1問(wèn)：無(wú)過(guò)失辭退，用人單位只提前通知，不額外支付1個(gè)月工資可以嗎？我看表述是“或者” 2問(wèn)：例題A選項(xiàng)錯(cuò)在哪里？是理由不對(duì)還是要支付補(bǔ)償呢？請(qǐng)老師指教？

1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員，并簽勞動(dòng)合同至今2020年8月31號(hào)，日薪，按每月28天3000元，每月獲車間員工工資補(bǔ)助300元，每月28天滿勤后及最高補(bǔ)助伙食180元，每天上班時(shí)間8小時(shí)，晚上加班2-3小時(shí)，8元每小時(shí)，直到現(xiàn)在未買社保。以上情況劉女士覺(jué)得不合理，雖然簽了勞動(dòng)合同一式兩份，但合同內(nèi)容自己沒(méi)詳細(xì)看，廠里也沒(méi)有還給自己一份，覺(jué)得合同里的內(nèi)容都是利于廠里的，沒(méi)有利于勞動(dòng)者的一面，雖然是日薪，但是做兩個(gè)月才發(fā)一個(gè)月工資，即每月底發(fā)上月的工資，由于工作需要，廠里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并強(qiáng)迫簽了8元每小時(shí)的合同，國(guó)家法定日不忙就放假，按平時(shí)上班的日薪補(bǔ)助，不放假上班也只按平時(shí)日薪支付，多補(bǔ)法定假日的那天，星期六星期天中跟平時(shí)日薪一樣，沒(méi)有過(guò)多的補(bǔ)助，做滿3個(gè)月后才可申請(qǐng)買社保，廠里有通知需要買社保就寫(xiě)申請(qǐng)購(gòu)買社保單，劉女士沒(méi)有申請(qǐng)購(gòu)買，但廠里也沒(méi)有簽自愿放棄購(gòu)買社保的合同?，F(xiàn)在，劉女士想換個(gè)不用加班的工作，鑒于以上情況，劉女士有些苦惱，是否需要提前向廠里辭職，能不能向有關(guān)勞動(dòng)部門要求廠里給予補(bǔ)償，什么時(shí)候可以要求補(bǔ)償,能補(bǔ)償哪些

22、下列不屬于用人單位提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后就可以解除勞動(dòng)合同的情形是（ ? ?）。 A.勞動(dòng)者患病或者非因工傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。也不能從事由用人單位另行安排的工作的 B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度（嚴(yán)重違法，立刻滾） C.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)與用人單位協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的 如果題目中是問(wèn) 屬于 的那就是選A對(duì)嗎？

個(gè)人所得稅綜合練習(xí)我國(guó)居民劉某為獨(dú)生子女，有一個(gè)正在上小學(xué)的女兒，65周歲的父母身體健康。2022年與個(gè)人所得稅匯算清繳相關(guān)的收入及支出如下：(1）每月取得工資收入15000元，每月繳納的社保費(fèi)用和住房公積金為1600元。(2）出版了一部小說(shuō)，從出版社獲得稿酬25000元。(3）在省會(huì)城市工作租房居住且在該城市無(wú)自有住房，每月支付房租3000元。(4）每月按首套住房貸款利率為其購(gòu)于縣城的自有房產(chǎn)償還貸款2000元。已知：全年綜合所得不超過(guò)36000元，稅率為3%；全年合所得超過(guò)36000元不超過(guò)144000元，稅率為10%,速算扣除數(shù)為2520元。要求：根據(jù)上述資料按照下列序號(hào)回答問(wèn)題。(1）請(qǐng)回答劉某可以享受的專項(xiàng)附加扣除有哪些，以及如何選擇才能使得稅后所得最大化，并說(shuō)明理由。(2）請(qǐng)計(jì)算2022年劉某取得的工資應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅稅額。(3）請(qǐng)計(jì)算出版社支付稿酬應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅稅額。(4）請(qǐng)計(jì)算劉某取得的2022年綜合所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，并回答劉某是否可以申請(qǐng)退稅，如回答是，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)退稅的金額。