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單位簽了合同一年沒幫職工交社保,可以要求補(bǔ)交嗎?

2020-08-11 09:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-08-11 09:50

你好,用人單位不交保險的:根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定 用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系 一個月訂立勞動合同并繳納社保 這是勞動者的權(quán)利 用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同 未參加養(yǎng)老保險的 違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十**十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系 并要求向單位主張:1 支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2 補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。3 如果為未簽勞動合同 應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(一年的時效)

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快賬用戶8414 追問 2020-08-11 09:54

好的,謝謝

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齊紅老師 解答 2020-08-11 09:56

你好,應(yīng)該的,祝你學(xué)習(xí)快樂

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你好,用人單位不交保險的:根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定 用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系 一個月訂立勞動合同并繳納社保 這是勞動者的權(quán)利 用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同 未參加養(yǎng)老保險的 違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十**十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系 并要求向單位主張:1 支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2 補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。3 如果為未簽勞動合同 應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(一年的時效)
2020-08-11
您好,這個是可以幫他們繳納社保的
2022-10-17
你好,你這邊仲裁成功的話,是可以的呢
2022-10-18
你好,你要離職的話,書面提前一個月申請離職就好。未交社保,可以解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2021-11-20
同學(xué)你好 這個需要看你們那邊社保局可以不,這個需要問你們那邊社保局各地不一樣12333
2021-09-30
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