你好 用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的,要簽訂無固定勞動(dòng)合同的。 但是,這個(gè)前提是勞動(dòng)者同意的
老師,我公司是建筑公司,然后每個(gè)月甲方都代發(fā)的工人的借支,然后這個(gè)工人是這個(gè)包工頭的人,給工人付的借支都是油我公司打給甲方,甲方付給工人,這部分我們打過去的相當(dāng)于我們借給甲方的,后面要還給我們,但現(xiàn)在這個(gè)工人離職了已經(jīng),甲方不能扣回了,所以今天甲方除了這1750都給我們打回來了往來款,包工頭說這1750他給我們返回來,是怎么處理,是1750包工頭打給我們項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理備注的時(shí)間備注,代甲方退回嗎,因?yàn)槲乙录追降耐鶃砜睿幌虏拍苋科?/p>
傭金和手續(xù)費(fèi)扣除限制標(biāo)準(zhǔn)是什么
老師,面試的公司給我發(fā)offer了,崗位是會(huì)計(jì)兼出納,并且在勞動(dòng)合同里不注明工資。這個(gè)公司能去嗎?覺得有些不靠譜
老師你好,這個(gè)月小規(guī)模升成一般納稅人,那9月份報(bào)稅怎么報(bào)
老師好,請(qǐng)問公司的一項(xiàng)固定資產(chǎn)含有多項(xiàng)資產(chǎn),入卡片時(shí)打包入的金額,現(xiàn)在處置該固定資產(chǎn),但是有幾項(xiàng)資產(chǎn)沒有處置,而且這幾項(xiàng)沒有單獨(dú)的金額,這種情況應(yīng)該怎么處理?
老師9月日讓公司必須給每個(gè)員工交社保,老板實(shí)在沒有錢交,能有什么辦法規(guī)避一下
老師,請(qǐng)問一下就業(yè)中心轉(zhuǎn)到我們公戶的見習(xí)補(bǔ)貼,還要工商局轉(zhuǎn)到我們公戶的專利技術(shù)補(bǔ)貼,都是放入營(yíng)業(yè)外收入 政府補(bǔ)助,然后交企業(yè)所得稅嗎?
董孝彬老師我往您的郵箱里發(fā)了幾個(gè)文件,叫落葉無聲,我是做內(nèi)賬的,我想讓您給看一下六月的利潤(rùn),我算的是負(fù)數(shù),覺得好像不對(duì),讓您給指點(diǎn)一下
老師9月日讓公司必須給每個(gè)員工交社保,老板實(shí)在沒有錢交,能有什么辦法規(guī)避一下
開票17萬,打官司后回款15萬。剩余2萬做壞賬準(zhǔn)備怎么做分錄
還有一種情況是15年不足5年的,是什么了??
那個(gè)是你連續(xù)簽訂2次固定期限合同,才變成的
什哦意思,不明白
比如你第一次簽訂2年的合同,第二次又簽訂2年的合同,那么第三次必須要簽訂無固定期限的合同