老師您好我想問一下 單位是6月初交6月的社保 6.10號(hào)發(fā)5月份的工資 7.10發(fā)6月份的工資 我該怎么做分錄呢。 社保在6.6號(hào)的時(shí)候繳納的 是找人力資源幫忙交的 還有每個(gè)人100的手續(xù)費(fèi)

老師，6月底去辦的社保開戶，7月份扣了6月和7月的兩個(gè)社保，但是給員工做工資的時(shí)候沒把個(gè)人應(yīng)交的那部分扣下來?，F(xiàn)在6 7月份的還記在墊付里面。我現(xiàn)在是不是得先把6 7月份的錢收上來，然后現(xiàn)在做7月份工資的時(shí)候再把這個(gè)月繳納過的保險(xiǎn)費(fèi)扣下來？

老師，我單位有一員工6月30號(hào)離職，我現(xiàn)在做賬7月10號(hào)發(fā)工資，發(fā)的是6月份的工資嗎？怎么做分錄？ 我7月10號(hào)交社保交的是7月份的社保，其它應(yīng)收款-養(yǎng)老 沒有離職員工的，這樣的話交社保分錄的其他應(yīng)收款金額和發(fā)工資中其它應(yīng)收款金額不對(duì)等，不知道怎么做了 我7月30號(hào)計(jì)提的工資是計(jì)提的7月份工資金額對(duì)嗎？

已知單位提前發(fā)一個(gè)月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因?yàn)?月退休，所以采取：不讓他退回來，而是從之后給他下發(fā)的退休金扣回來，對(duì)應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月賬務(wù)計(jì)提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計(jì)提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、社保局到時(shí)候退回6月幫他繳納的社保給單位，單位再將個(gè)人部分再退還給個(gè)人，繳納6月社保分錄如何做？退回個(gè)人如何做

已知單位提前發(fā)一個(gè)月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因?yàn)?月退休，所以采取：不讓他退回來，而是從之后給他下發(fā)的津貼、退休扣回來，對(duì)應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做？ 就是6月分賬務(wù)計(jì)提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如： 計(jì)提工資100，退休本應(yīng)發(fā)500 ，那扣完就沒得發(fā)退休的，還欠500就再延期到下月扣，一直扣到夠就停，之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、（補(bǔ)充說明：社保局到時(shí)候退回6月幫他繳納的社保給單位，個(gè)人部分再退還給個(gè)人，繳納6月社保分錄如何做？退回個(gè)人如何做）