你好！ 請問個人稅上面的收入明細，在不扣稅的前提下和實際得的工資不一樣嗎？7、8月工資低于3000，但是在個人稅收入明細上面寫的是4000多，我8月12號就已經(jīng)離職，但9月份在個人稅上面，我還有收入明細1千多，在入職之前跟我們說的是服裝費和住宿費是免費的，也沒有給我們買五險一金和任何東西，申訴了以后，公司要求我撤訴，我需要撤訴嗎？

#提問# 我們公司是做跨境電商的，然后我們之前沒有做過退稅，近期打算做，也有了進出口權(quán)， 但是我們沒有出柜子之前就支付了差不多二十萬的海運費，在公司賬上沒有收入，，，，目前只能先出一個柜子沖掉之前付的20萬部分海運費， 我們領導跟我說 這個柜子收入貨款要做 12萬多 能抵辦理退稅的是 6萬多 運費算4萬 本月人工工資申報了11萬 租金是1萬 她和我說工資按2萬算到這個柜子里的成本，，，，這樣的話 這個我本來申報了11萬的工資 ，就算2萬的人工工資到這個柜子里， 那多余的工資我是應該怎么做？

問題一，一般納稅人報完稅，下載完稅證明，這個完稅證明是申報表嗎？還是單獨的那種證明？在電子稅務局下載嗎 問題二，對于8月進項之前5月已經(jīng)認證了，8月又做了一遍進項，9月賬務怎么處理 問題三，銷項票，有一張是作廢的發(fā)票，可是他們還是做了應收，和收入，還有銷項稅額，這個9月如何調(diào)整 問題四，供應商8月有讓我們開具一張紅字發(fā)票信息表，這個我報8月稅是已填入紅字發(fā)票信息表那里，稅額已轉(zhuǎn)出，但是這個紅字發(fā)票我沒見到，這個紅字發(fā)票我方需要不？入賬的時候正常是8月份怎么做？9月調(diào)整怎么做啊 問題五，8月暫估收入沒有扣除稅額，增值稅未開票收入這里我按8月沒扣除稅額的收入報的（這邊要求和賬上數(shù)據(jù)一致），那么9月賬務怎么調(diào)整??？ 上面問題比較多，麻煩老師了，能否說詳細點的會計科目啊非常感謝

有會做假賬的老師嗎？目前我們公司實際在職為30人左右，領導想讓買社保的12人全部工資都在公戶發(fā)，我提出了這樣會交個稅的，同時我有疑惑，就是銷售的薪資基本按原本是沒有超過5000，按照實際發(fā)放就是一下子飆升一萬多的水平，就是假的很。經(jīng)過計算，每個月大概穩(wěn)定支出5萬多的工資，如果按照實際發(fā)放，那么每個月就會支出9萬多工資甚至更多。我個人覺得這樣是不太正常的。在我們的收入并沒有怎么增加的情況下，員工的收入劇增是不合理的，只有收入和員工的收入一起增長才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并沒有顯示我們是個銷售型公司，我們表面上是個服務型公司，沒有成本。我這樣的思路是對的嗎？

累計減除費用自1月份起將直接按照全年6萬元計算扣除 、取得工資薪金所得的居民個人需要滿足以下條件 （1）上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預扣預繳申報了工資薪金所得個人所得稅； （2）上一納稅年度1-12月的累計工資薪金收入（包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得，且不扣減任何費用及免稅收入） 不超過6萬元； （3）本納稅年度自1月起，仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。 根據(jù)上面的政策。我們有一家分公司一直在申報個稅，2021年之前有在分公司發(fā)工資，2022年沒有了，由總公司發(fā)，但是這個員工是這家芬公司的法定代表人，雖然分公司沒有發(fā)，但是都有正常個稅申報，就是正常薪金為0，那這樣還符合上述政策嗎？