你好 暫時(shí)沒(méi)有相關(guān)的補(bǔ)貼政策的。
在疫情期間,因?yàn)楸焕Ъ依餂](méi)有得到工資待遇且沒(méi)有犯病,目前返回深圳后有沒(méi)有相關(guān)得政府補(bǔ)貼
甲、乙、丙三人于2008年3月1日同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009年5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴訟凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn);公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望與丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同;8月13日支付補(bǔ)償金。丙在解約書(shū)上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日,三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份;乙在產(chǎn)假期間,公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求;丙屆時(shí)沒(méi)拿到補(bǔ)償金,決定起訴。問(wèn)題:計(jì)算公司應(yīng)各向甲、乙、丙三人支付多少費(fèi)用?
甲、乙、丙三人于2008年3月1日同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009年5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴論凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn);公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望與丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同;8月13日支付補(bǔ)償金。丙在解約書(shū)上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日,三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份;乙在產(chǎn)假期間.公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求;丙屆時(shí)沒(méi)拿到補(bǔ)償金,決定起訴。計(jì)算公司應(yīng)向甲乙丙三人各支付多少費(fèi)用。
甲、乙、丙三人于2008年3月1日同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009年5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴訟凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn);公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望與丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同;8月13日支付補(bǔ)償金。丙在解約書(shū)上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日,三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份;乙在產(chǎn)假期間,公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求;丙屆時(shí)沒(méi)拿到補(bǔ)償金,決定起訴。計(jì)算公司應(yīng)各向甲乙丙三人支付多少費(fèi)用。
甲乙丙三人于2008年3.1同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009.5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴訟凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn),公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望于丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同,8月13日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。丙在解約書(shū)上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)要離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份,乙在產(chǎn)假期間,公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求,丙屆時(shí)沒(méi)拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,決定起訴。公司應(yīng)向三人支付多少費(fèi)用?
法人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
若成立個(gè)體戶!請(qǐng)問(wèn)個(gè)體戶需要做賬嗎?
老師,補(bǔ)申報(bào)工商年報(bào),需要提供哪個(gè)數(shù)據(jù)給那邊?
老師,包裝物買多了,銷售,平進(jìn)平出開(kāi)票行嗎?
我司為貴公司提供貴店的榮威品牌車輛線上銷售宣傳、獲客、銷售渠道,以及與車輛相關(guān)的售后服務(wù)和車輛后市場(chǎng)等線上平臺(tái)服務(wù),這個(gè)服務(wù)應(yīng)該開(kāi)什么發(fā)票呢?
老師社保跟醫(yī)保是怎么賣的
個(gè)體工商戶注冊(cè)資金有什么要求?
欠款總金額 858627元整,違約天數(shù)是569天,根據(jù)銀行利率3.35% 違約金應(yīng)該是多少呀
老師,我們公司出口貨物的同時(shí),也提供了服務(wù),出口貨物有報(bào)關(guān)單可以根據(jù)報(bào)關(guān)單開(kāi)具0%稅率的發(fā)票,那我提供的服務(wù)呢?怎么開(kāi)票?。糠?wù)的內(nèi)容是測(cè)試費(fèi),是發(fā)生在境內(nèi)的。
老師,我們是出租不動(dòng)產(chǎn)商用,銷售人員的提成該怎么算呀