你好 暫時(shí)沒(méi)有相關(guān)的補(bǔ)貼政策的。
在疫情期間,因?yàn)楸焕Ъ依餂](méi)有得到工資待遇且沒(méi)有犯病,目前返回深圳后有沒(méi)有相關(guān)得政府補(bǔ)貼
甲、乙、丙三人于2008年3月1日同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009年5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴訟凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn);公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望與丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同;8月13日支付補(bǔ)償金。丙在解約書上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日,三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份;乙在產(chǎn)假期間,公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求;丙屆時(shí)沒(méi)拿到補(bǔ)償金,決定起訴。問(wèn)題:計(jì)算公司應(yīng)各向甲、乙、丙三人支付多少費(fèi)用?
甲、乙、丙三人于2008年3月1日同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009年5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴論凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn);公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望與丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同;8月13日支付補(bǔ)償金。丙在解約書上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日,三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份;乙在產(chǎn)假期間.公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求;丙屆時(shí)沒(méi)拿到補(bǔ)償金,決定起訴。計(jì)算公司應(yīng)向甲乙丙三人各支付多少費(fèi)用。
甲、乙、丙三人于2008年3月1日同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009年5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴訟凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn);公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望與丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同;8月13日支付補(bǔ)償金。丙在解約書上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日,三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份;乙在產(chǎn)假期間,公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求;丙屆時(shí)沒(méi)拿到補(bǔ)償金,決定起訴。計(jì)算公司應(yīng)各向甲乙丙三人支付多少費(fèi)用。
甲乙丙三人于2008年3.1同時(shí)進(jìn)入某公司,至2009.5月三人雖然各在三個(gè)部門,但月薪均為4000元。公司因卷入司法訴訟、面臨巨額賠償,運(yùn)營(yíng)陷入困境。甲所在部門已欠薪兩個(gè)月,甲于5月最后一個(gè)工作日結(jié)束離開(kāi)公司,去了另一家單位。乙因懷孕待產(chǎn),6月份未去上班。6月12日,公司找丙談話,因資金被訴訟凍結(jié)而且敗訴已成定局,公司已無(wú)力運(yùn)轉(zhuǎn),公司決定在8月份遣散業(yè)務(wù)性質(zhì)的員工,希望于丙協(xié)商自7月12日起解除勞動(dòng)合同,8月13日支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。丙在解約書上簽了字,但8月13日未拿到補(bǔ)償金。8月15日三人經(jīng)過(guò)仔細(xì)商量后決定,甲要討回被欠的薪水且說(shuō)要離職是被迫的,工齡補(bǔ)償自己也應(yīng)當(dāng)有份,乙在產(chǎn)假期間,公司從未通知過(guò)她,準(zhǔn)備向公司提出女工保障的相關(guān)要求,丙屆時(shí)沒(méi)拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,決定起訴。公司應(yīng)向三人支付多少費(fèi)用?
老師,我們公司是一般納稅人,我們公司買了需要拆除的鍋爐,他們給我們開(kāi)票是3%,之后再整體轉(zhuǎn)售,我們開(kāi)發(fā)票稅率是多少
房屋裝修改擴(kuò)建房產(chǎn)原值發(fā)生變化,從什么時(shí)候開(kāi)始按新的房產(chǎn)原值繳納房產(chǎn)稅
老師,苗木長(zhǎng)大了,賣不出去了是不是要給它轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)呢
公司購(gòu)買車子,是貸款購(gòu)買的,分期還款,這一般怎么做賬務(wù)處理,每月支付的利息費(fèi)用怎么做賬,這種利息費(fèi)能開(kāi)發(fā)票嗎
對(duì)方是個(gè)體戶 收款是個(gè)人賬戶 這樣是可以的嗎我們是公賬轉(zhuǎn)過(guò)去
老師之前開(kāi)票,單價(jià)開(kāi)錯(cuò)了,導(dǎo)致開(kāi)少了,在不紅沖的情況下,該怎么把這差額開(kāi)出來(lái)
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,因公司買賣二手車價(jià)格低于市場(chǎng)價(jià),現(xiàn)稅務(wù)要求補(bǔ)上稅款和滯納金,這個(gè)是怎么個(gè)操作?能詳細(xì)說(shuō)說(shuō)嗎?
老師,建筑業(yè)發(fā)生的成本費(fèi)用,做分錄的時(shí)候,要不要在成本費(fèi)用類科目下設(shè)置每個(gè)工程名稱?比如:管理費(fèi)用-xxx工程-工資(辦公費(fèi))等。這么做對(duì)不對(duì)的?
我是一家養(yǎng)老院,收到了財(cái)政補(bǔ)貼款項(xiàng)100元,請(qǐng)問(wèn)做在哪個(gè)科目?分錄怎么寫?
老師好,我單位是國(guó)企,是一般納稅人。現(xiàn)在想開(kāi)個(gè)文具店,因?yàn)槭瞧髽I(yè),交增值稅比較多,能不能投資一個(gè)個(gè)單位職工,成立個(gè)體戶?最后只分利潤(rùn)?