一家勞務(wù)公司，也可以做施工項(xiàng)目?，F(xiàn)在存在一個(gè)問題，就是現(xiàn)場(chǎng)工人工資一年有300萬(wàn)。工人20人。公司為了不交個(gè)稅，每人工資表都做了5000，但是合理發(fā)工資也只能發(fā)120萬(wàn)。其余180萬(wàn)又不想交個(gè)稅，又找不到很多其他工人名字做工資表，太多人員不具備沒有專項(xiàng)扣除的條件。這個(gè)應(yīng)該怎么處理。各位有什么好意見嗎。請(qǐng)不要說靈活用工，謝謝。

申報(bào)單位11月個(gè)稅（已申報(bào)），剛發(fā)現(xiàn)少申報(bào)了一個(gè)員工。如果把他11月工資和12月工資合并放在12月個(gè)稅申報(bào)，要扣很多個(gè)稅，不好跟員工解釋。能否12月只申報(bào) 他12月工資的。在2020年年度綜合匯算的時(shí)候，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)合并計(jì)稅嗎？這樣可以嗎？謝謝解答。

老師，我單位這里老師請(qǐng)了一些高校老師來(lái)上課，上課都是上半天而已，如果以勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅，那些老師不愿意去稅局開票，并且勞務(wù)個(gè)稅又高。如果以工資薪金申報(bào)個(gè)稅，那些老師的課酬是按小時(shí)計(jì)算的，不知道怎樣在工資表體現(xiàn)，況且以工資薪金申報(bào)個(gè)稅我也覺得存在風(fēng)險(xiǎn)，麻煩老師有空幫我解答一下，謝謝！

老師你好，員工的工資高，個(gè)稅交太多，可以找一個(gè)人力資源公司代發(fā)一部分嗎？這樣避稅合理嗎？如果不合理，還可以用什么方法呢

老師如果一個(gè)人在2處以上發(fā)工資，這個(gè)稅咋報(bào)合適，5000那個(gè)門檻只能在一處扣除嗎，比如A單位高校勞務(wù)派遣，B單位實(shí)際是自己親戚公司想做高工資，B公司這個(gè)公司工資如何申報(bào)避免讓A單位知道，咋報(bào)即合理又避免不必要的麻煩