您好,這兩個(gè)可以同時(shí)進(jìn)行的

你好,我找立峰老師,我終于知道您回答的和我問(wèn)的,不是一個(gè)問(wèn)題了,我問(wèn)的時(shí)候沒(méi)問(wèn)清楚,我重新提問(wèn)表達(dá)一遍,你說(shuō)的沒(méi)錯(cuò),-40+40=0,但是但是,稅法上要求職工福利費(fèi)是職工薪酬的14%,那么請(qǐng)問(wèn)職工薪酬是直接看貸方一年有多少金額相加就是對(duì)嗎,那這里出現(xiàn)了借貸-40+40,可是這個(gè)是有個(gè)貸方會(huì)算進(jìn)應(yīng)付職工薪酬的總額中,那不就是有2次都算進(jìn)了嗎,之前2020-2022年沒(méi)調(diào)賬的,和2022年調(diào)賬的都會(huì)在算一次應(yīng)付職工薪酬總額,那么假設(shè)2022年時(shí)真實(shí)工資是200萬(wàn)一年,有了這個(gè)調(diào)賬,貸方總額變成了240萬(wàn),福利費(fèi)的扣除金額從200*14%=28萬(wàn),到如今的240萬(wàn)*14%=33.6萬(wàn)了呀
有幾家在22年1月賬上補(bǔ)計(jì)提了21年12的工資,導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬借貸方和管理費(fèi)用的對(duì)不上,那實(shí)際發(fā)生額我是要根據(jù)哪一個(gè)來(lái),還是說(shuō)要去調(diào)賬這樣?還是說(shuō)補(bǔ)21年計(jì)提12月份的工資要用未分配利潤(rùn)的科目?
2.薩繆爾森說(shuō)在海上建燈塔,由于對(duì)每條船的邊際費(fèi)用等于零,那么就不應(yīng)該對(duì)其收費(fèi)。而科斯通過(guò)實(shí)證分析,對(duì)薩繆爾森的觀點(diǎn)提出了質(zhì)疑,認(rèn)為外部性問(wèn)題是相互的,對(duì)優(yōu)化資源配置來(lái)說(shuō),產(chǎn)權(quán)明確化和產(chǎn)權(quán)界定才是最重要的。 分析:(1)如果不收費(fèi),誰(shuí)會(huì)去建造經(jīng)營(yíng)燈塔呢? (2)如果收費(fèi),怎么才能保證使用者愿意付費(fèi)并收費(fèi)合理。
薩繆爾森說(shuō)在海上建燈塔,由于對(duì)每條船的邊際費(fèi)用等于零,那么就不應(yīng)該對(duì)其收費(fèi)。而科斯通過(guò)實(shí)證分析,對(duì)薩繆爾森的觀點(diǎn)提出了質(zhì)疑,認(rèn)為外部性問(wèn)題是相互的,對(duì)優(yōu)化資源配置來(lái)說(shuō),產(chǎn)權(quán)明確化和產(chǎn)權(quán)界定才是最重要的。 分析:(1)如果不收費(fèi),誰(shuí)會(huì)去建造經(jīng)營(yíng)燈塔呢? (2)如果收費(fèi),怎么才能保證使用者愿意付費(fèi)并收費(fèi)合理。
老師打擾下:如果考完初級(jí)職稱證書(shū),上崗領(lǐng)取之后,直接報(bào)考CPA的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),那樣大概需要多少年,學(xué)習(xí)實(shí)操方案+考證時(shí)間,才可以升職空間為財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)系列的稅務(wù)所、財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位加薪?
老師,房產(chǎn)稅怎樣計(jì)算
老師,25.1月份有2個(gè)單位應(yīng)收款金額互相換錯(cuò)了,現(xiàn)在是要這張憑證全部沖紅嗎,還是可以就這2個(gè)單位沖下?
銀行承兌匯票到期前應(yīng)該怎么弄,到期后怎么弄
老師好!專項(xiàng)儲(chǔ)備在資產(chǎn)負(fù)債表里沒(méi)有的,往哪個(gè)里面歸置?。?/p>
小規(guī)模納稅人每月銷(xiāo)售額小于10萬(wàn)季度小于30萬(wàn)進(jìn)項(xiàng)專票要交稅嗎?
個(gè)人租車(chē)給公司,代開(kāi)發(fā)票個(gè)人所得稅稅率多少,有沒(méi)有減免
老師去面試全盤(pán)會(huì)計(jì)一般面試都會(huì)問(wèn)那些問(wèn)題呢?
老師,請(qǐng)問(wèn)智能化建筑工程施工系統(tǒng)開(kāi)發(fā)入到哪個(gè)科目了
保安公司設(shè)立了一個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)賬,這個(gè)項(xiàng)目交給私人老板打理,內(nèi)賬是私人老板在負(fù)責(zé),發(fā)票還是從保安公司開(kāi)出去,交稅還是在保安公司,工資發(fā)放也是保安公司,社保只交了幾個(gè)人,有部分沒(méi)有交,收入款是打到保公司賬上,保安公司交了稅后按照開(kāi)票金額和稅點(diǎn)提取的收入,剩余的歸小老板,包括工資資配,然后保安公司也代扣了個(gè)稅,保安公司這種操作合法嗎
企業(yè)所得稅預(yù)繳的意思是到年底才交錢(qián)嗎?


那個(gè)先好過(guò)怎么才能升職加薪
這個(gè)看公司制度,是不是考了證就有加工資,如果能加,就先考證