一、工作目標 確保 4 家子公司財務托管工作合規(guī)、高效開展，精準完成代理記賬、工商財稅變更、納稅申報、發(fā)票管理等工作，保障子公司財務數(shù)據(jù)準確、稅務合規(guī)，降低財務風險。 二、工作范圍與內(nèi)容 （一）代理記賬 資料交接：與每家子公司對接，收集成立至今的財務資料（憑證、賬簿、報表、銀行對賬單等），核對數(shù)據(jù)完整性，簽訂資料交接清單。 賬務處理：按企業(yè)會計準則，每月及時處理 4 家子公司的經(jīng)濟業(yè)務，錄入憑證（如費用報銷、收入確認、成本結(jié)轉(zhuǎn)等），生成明細賬、總賬，月末結(jié)賬并編制資產(chǎn)負債表、利潤表等財務報表。 賬務核對：每月核對銀行存款日記賬與銀行對賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；定期核對往來賬款（應收、應付），確保賬實相符。 （二）變更業(yè)務 需求對接：接收子公司的變更需求（如工商注冊信息變更、稅務登記信息變更等），明確變更內(nèi)容、所需材料及時間節(jié)點。 材料準備：協(xié)助子公司整理變更所需材料（如股東會決議、章程修正案、身份證明等），審核材料合規(guī)性。 變更辦理：提交變更材料至相關部門（工商局、稅務局等），跟蹤辦理進度，及時反饋結(jié)果，完成后將變更文件歸檔。 （三）納稅申報 稅務核對：每月初收集 4 家子公司的銷項、進項發(fā)票等稅務資料，核對發(fā)票信息與賬務數(shù)據(jù)，確保稅企數(shù)據(jù)一致。 申報計算：按稅種（增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等）計算應納稅額，填寫納稅申報表，核對無誤后生成申報數(shù)據(jù)。 申報提交：在申報期內(nèi)（如增值稅每月 1-15 日），通過電子稅務局完成 4 家子公司的納稅申報，繳納稅款，獲取申報回執(zhí)并歸檔；季度、年度申報按對應期限完成。 （四）發(fā)票管理 發(fā)票申領：根據(jù)子公司業(yè)務需求，確認發(fā)票種類（專票、普票）及數(shù)量，攜帶相關資料（稅控盤、營業(yè)執(zhí)照等）到稅務局申領發(fā)票，送達子公司并登記臺賬。 發(fā)票開具：接收子公司開票需求，核對開票信息（購貨方名稱、稅號、金額等），按規(guī)范開具發(fā)票，郵寄或送達對方，登記開票記錄；若子公司自行開票，定期檢查開票合規(guī)性。 發(fā)票保管與核銷：指導子公司妥善保管空白發(fā)票與已開發(fā)票存根，定期回收已使用發(fā)票存根，到稅務局辦理核銷，更新發(fā)票管理臺賬。 三、工作流程 前期對接：與母公司及 4 家子公司召開啟動會，明確各方職責、溝通機制（如每周 1 次線上溝通）及需求，確定資料交接時間。 日常執(zhí)行：按 “代理記賬→發(fā)票管理→納稅申報” 的月度流程推進工作，變更業(yè)務按需啟動，每次完成工作后提交成果（報表、申報回執(zhí)等）。 后期跟進：每月末整理 4 家子公司財務檔案（憑證、報表、申報資料等），定期（每季度）出具財務分析報告，反饋財務狀況與風險；每年協(xié)助完成年度匯算清繳與工商年報。 四、人員配置 項目負責人（1 名）：統(tǒng)籌整體工作，對接母公司與子公司，協(xié)調(diào)解決問題，把控工作進度與質(zhì)量。 記賬會計（2 名）：分工負責 4 家子公司的代理記賬工作，確保賬務處理準確、及時。 稅務會計（1 名）：統(tǒng)一負責 4 家子公司的納稅申報、發(fā)票管理及變更業(yè)務辦理，保障稅務合規(guī)。 五、風險防控 數(shù)據(jù)風險：建立資料雙重核對機制，交接與賬務處理時雙人核對數(shù)據(jù)，避免遺漏或錯誤。 合規(guī)風險：定期組織團隊學習最新財稅政策，確保記賬、申報、發(fā)票管理符合規(guī)定，避免稅務處罰。

?你好1；? ?你們實名認證沒有； 實名認證后 用法人信息或者是? 辦稅人員信息都可以登錄 ； 你截圖來看看當?shù)氐南到y(tǒng)? ? ；你法人信息? 選擇自然人 里面去登錄哦? ?

借：其他應付款/個人承擔醫(yī)療 -452.60貸：利潤分配-未分配利潤-452.60

您好，公司不需要賬務處理，只是股東變了，要按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓先交納個稅及印花稅后到工商過戶。

你好 ； 你公司的個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他公司嗎 ？ 那轉(zhuǎn)讓款這些 弄好 協(xié)議沒有