我們單位有個員工是跟外部的人力資源簽訂的勞動合同，人力資源給發(fā)工資上社保和個稅，我們每月把這個人的費用轉(zhuǎn)給人力資源公司，現(xiàn)在要給這個人發(fā)獎金，錢能從我們公司直接發(fā)給他嗎，發(fā)的話又成我們給他上個稅了

老師，我接了一個勞務(wù)公司，我負責報稅，然后那邊有個項目會計跟我講勞務(wù)政策是由施工單位開農(nóng)民工工資專戶發(fā)放工資，但是施工單位不能直接與農(nóng)民工簽勞務(wù)合同，所以中間有一個勞務(wù)公司分包勞務(wù)，勞務(wù)公司開發(fā)票給施工單位，由勞務(wù)公司與工人簽合同 工資只能從總包單位的代發(fā)專戶發(fā)出去，然后她讓我提供一個委托付款函給施工單位？然后我沒懂我專戶發(fā)工資的流水是怎么走的？難道施工單位不給我轉(zhuǎn)錢？我開發(fā)票給他？又委托他專戶幫我付款？那我這樣不算虛開發(fā)票嗎

因為是事業(yè)單位，需要做財務(wù)會計和預(yù)算會計，去年給一個退休職工多交了一個月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)在退到我們零余額賬戶了，怎么記賬呢，收到時，和再次支付給這個職工。（因為退休文件發(fā)的遲，多給他交了一個月，所以就相當于拿他的工資交的這個月養(yǎng)老個人和單位部分）

我們單位外聘了一個技術(shù)人員，簽了一年合同，他的人事關(guān)系不在我們單位，也不給他交社保，這種情況怎么給他交個稅？是按員工交？還是按勞務(wù)交？一個月一萬多，如果按勞務(wù)20%的話一個月個稅都要2千多，這也太多了吧，可以怎么操作少交一些??？

老師我們單位工會賬戶獨立開戶，只給在職軹工有福利走這里，但是我們退休人員簽合同不是和我們單位簽訂的，和勞務(wù)公司簽訂，他們開發(fā)票，由他們代攴保險個稅，但是他們福利我們單位可以走費用支出嗎？因為不能走工會