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老師,新的所得稅報表,已計入成本費用的職工薪酬,及實際發(fā)放的取數包括2024年12月實際發(fā)放的數據嗎,

2025-10-26 20:32
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-10-26 20:32

您好,如果在1月發(fā)放,就包含的

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快賬用戶6069 追問 2025-10-26 20:33

老師,2024年12月份工資在25年1月份發(fā)放了

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齊紅老師 解答 2025-10-26 20:34

您好,那實際發(fā)放就要包含這一筆

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快賬用戶6069 追問 2025-10-26 20:34

是在實際發(fā)放里面填寫嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-26 20:37

您好,是的,是填在第2欄的實際發(fā)放

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快賬用戶6069 追問 2025-10-26 20:39

這樣的話我實際發(fā)放數字大與已計入成本費用的費用

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齊紅老師 解答 2025-10-26 20:39

您好,這是真實的數據,大于是因為12月工資高

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快賬用戶6069 追問 2025-10-26 20:41

社保也是嗎?是1-8月份還是有12月份嗎

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齊紅老師 解答 2025-10-26 20:45

您好,都按真實的數據來申報,不要強行一致,我們要賬實相符

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填報說明:(五)附報事項 根據1-9月賬面數字填報 事項1.“職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經費支出、工會經費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等累計金額。 一般是應付職工薪酬一級科目貸方累計;沒通過應付職工薪酬計提的,加上計入管理費用,銷售費用,主營業(yè)務成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實際支付給職工的應付職工薪酬”:填報納稅人“應付職工薪酬”會計科目下工資薪金(只是工資和獎金)借方發(fā)生額累計金額。
2025-10-26
您好,如果在1月發(fā)放,就包含的
2025-10-26
1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據:對應“應付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細的合計金額,包括工資薪金、單位承擔的社保公積金、職工福利費、工會經費、職工教育經費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務提示:新準則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發(fā)放”,特別是職工福利費、工會經費等,有些企業(yè)直接計入相關成本費用,這樣處理取數就需要分別找到各成本費用下設的二級科目進行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數,避免因分散核算導致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內部薪酬成本分析與管理,提升數據準確性。 2. 實際支付給職工的應付職工薪酬 填報誤區(qū):并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據:對應“應付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數直接相關。
2025-10-11
你好這個是包括,實際發(fā)生額填表說明取得應付職工薪酬借方本年累計數,
2021-05-22
計提數和實際發(fā)放數,是本季度數
2025-10-09
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