是的,那個(gè)是要算在已計(jì)入成本費(fèi)用的

老師,企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),應(yīng)付職工薪酬的貸方科目合計(jì)是1078153.56元,但是管理費(fèi)用里面的工資?稿酬合計(jì)是1076956.98元,差1196.58,請(qǐng)問(wèn)職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表,賬載寫多少,實(shí)際發(fā)生額寫多少呢,這個(gè)數(shù)是不是影響期間費(fèi)用明細(xì)表里面的職工薪酬數(shù)
老師,企業(yè)所得稅匯算清繳,職工薪酬哪里,我福利費(fèi)直接走的管理費(fèi)用,沒有通過(guò)應(yīng)付職工薪酬,需要調(diào)整嗎
請(qǐng)問(wèn),小微企業(yè),匯算清繳,A105050那張《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》里面的職工福利,我們公司的福利費(fèi)直接計(jì)入管理費(fèi)用,沒有掛“應(yīng)付職工薪酬”,那我應(yīng)該A105050 職工福利那列不填?還是把“管理費(fèi)用——福利費(fèi)”四季的金額填過(guò)去?
老師,企業(yè)所得稅申報(bào),事項(xiàng)1職工薪酬那里,已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬是應(yīng)付職工薪酬貸方1-9月累計(jì)數(shù),實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬是借方應(yīng)付職工薪酬~工資部分,這里面還包含去年12月份的工資,也需要算在內(nèi)是嗎
老師,現(xiàn)在季度申報(bào)企業(yè)所得稅, 職工薪酬那塊, 已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬那欄是填寫。 應(yīng)付職工薪酬-職工工資貸方金額嗎? 是不是應(yīng)該包括職工的福利費(fèi)?
能直接寫交通費(fèi)的科目嗎?不關(guān)事由,比如學(xué)習(xí)培訓(xùn),招聘
小會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一個(gè)幾個(gè)人小的企業(yè)。最開始材料是進(jìn)來(lái)就都領(lǐng)了,然后控制了,但是之前材料領(lǐng)多了,上個(gè)個(gè)月沒有領(lǐng)材料。這樣看會(huì)不會(huì)有問(wèn)題,列成本明細(xì)原材料沒有。還是干脆不列?
你好老師,我這個(gè)月才發(fā)現(xiàn)之前9月10月有抖音上發(fā)的福袋應(yīng)該寄到庫(kù)存商品里面,然后會(huì)計(jì)做成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入了,這個(gè)賬戶,我怎么調(diào)整???
社保補(bǔ)繳企業(yè)部分不用員工承擔(dān)吧,員工只需要承擔(dān)自己的部分就行了對(duì)吧
老師,我手上有家公司,毛利率法結(jié)轉(zhuǎn)成本,平時(shí)都是按個(gè)10點(diǎn)個(gè)結(jié)轉(zhuǎn),這到年底了賬上有暫估的成本,有50萬(wàn),(這個(gè)數(shù)字簡(jiǎn)化的),跟老板要票,老板說(shuō)有10萬(wàn)沒有票,毛利10個(gè)點(diǎn)也是老板告訴我的,那是不是要調(diào)整毛利,把這10萬(wàn)結(jié)轉(zhuǎn)了,公司有個(gè)會(huì)計(jì)說(shuō),不要調(diào)整毛利,重分類把這10萬(wàn)調(diào)了,我不懂這什么意思,重分類我知道,可重分類調(diào)表不調(diào)賬,把暫估的調(diào)了是啥意思?
老師您好,A公司有c和d兩名股東,B公司法人是A公司的股東c,請(qǐng)問(wèn)A和B公司有業(yè)務(wù)往來(lái)正常嘛
請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋一下稅負(fù)率
中國(guó)開形式發(fā)票技術(shù)服務(wù)費(fèi)到境外(人工,機(jī)票等),境內(nèi)要交哪些稅費(fèi)
公司承租鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的土地+廠房,誰(shuí)來(lái)交房產(chǎn)稅
老師好,境外加工,題目給了加工費(fèi)和料件費(fèi)和其他費(fèi)用,運(yùn)保費(fèi)。是按照加工費(fèi)和料件費(fèi)的千分之三算?還是按照加工費(fèi)和料件費(fèi)加上其他費(fèi)用的千分之三算?

