營業(yè)執(zhí)照上公司6.4成立，勞務分包清包工合同簽訂日期是7.20，然后我這個月發(fā)項目上的工資可以是一個月嗎，實際中他們也是那個時候動工的，只是合同拖后簽了，合同7.20簽的，然后我這邊做勞動合同簽訂日期是7.1，工資發(fā)放一個月，這樣有風險嗎？

老師 請教一下，情況是這樣，我們是建筑公司，有個小工程合同價才9500元，合同日是2021.5.9日簽的，老板11月底才告訴我，合同簽訂日期與開發(fā)票日期間隔6個多月，合同沒有約定工期，這種會不會涉及逾期納稅？該怎么辦？老師

員工工作年限2年，以前簽的2年的合同已到期，需要續(xù)簽合同，想要續(xù)簽6年，如果在這6年期間，員工干了1年公司不滿意，離勞動合同期滿還有5年時間，不再任用，需要補償5個月的工資（未到期的5年，每年一個月的工資），還是3個月的工資（工作年限每年一個月的工資）

關于劇組拍攝期間的人工費 請問老師：影視公司在拍攝期間會雇傭很多人員，拍攝期大約是2-3個月，這期間公司對于個人的費用應該怎么做？ 可能大約零散人員會很多，也可能有3-40個人要從公司賬戶一對一打出去，比方說人工一個月大約5000-10000元不等，發(fā)放兩個月之后戲拍完了此次合作就結束了。是否可以做成工資，從公司賬戶發(fā)放兩個月的工資？ 備注：公司會和每個人簽訂合同，合約期按照拍攝期正常簽署

5.2021年7月1日,甲公司與X某簽訂了2年期的勞動合同。合同約定，X某工資5000元,試用期3個月。試用期工資4200元，勞動合同簽訂當日X某到甲公司上班此后雙方依約履行，2021年12月，X某得知公司與其簽訂的試用期違法要求公司支付賠償金中公司依法支付的賠償金為()