是的，所以常規(guī)的比如一部分放在獎金，或者提高社保公積金繳費金額都有些雞肋，有更好的辦法嗎，又不能讓他們找票來報銷的形式發(fā)

可以選擇買當?shù)刈罡叩墓e金，這樣公司也可以抵稅

計入獎金這個最后也是并入工資的，沒什么區(qū)別

買最高的公積金意味著公司也要交的多，領(lǐng)導(dǎo)不同意

從他工資里面扣就可以了

員工不愿意這樣

而且對于月入10萬的人來說，公積金能起到的作用太有限了

他有專項附加，這種也可以減少

我知道，那個也沒多少

他有親人，要他提供點人申報工資，分開發(fā)

這種員工多的話，我們不買社保只發(fā)工資也會有麻煩吧

民不投訴，一般也沒事

收入很高的人，需要找好多人來分流，他們找不到那么多人

一般就是這些處理方法了

找零工平臺簽約，用零工平臺發(fā)給他們？

對方也要開發(fā)票，這種不行

有專門做這個的零工平臺，我們把錢打給他們，他們給我們開票，發(fā)給個人，平臺收服務(wù)費