管理部門有職工20人,職工工資200萬元,職工福利費(fèi)54萬元,其中30萬元為實(shí)物福利(2018年以公允價格30萬元外購商品,以職工福利形式發(fā)放給職工,不考慮進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出因素)職工教育經(jīng)費(fèi)3萬元,工會經(jīng)費(fèi)4萬元,單位繳納各項基本社會保障款20萬元,住房公積金20萬元,發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)用80，會計分錄怎么寫

單位買的衣服能計入管理費(fèi)用福利費(fèi)嗎？有發(fā)票的，匯算清繳期間費(fèi)用明細(xì)表里放在其他里可以嗎？不屬于職工薪酬里呢福利費(fèi)吧

【例4-11】2020年1月2日，某事業(yè)單位人事部門報來當(dāng)月應(yīng)發(fā)放給單位在職在編職工的基本工資，績效工資等合計為500萬元（假定與計算任房公積金、基本養(yǎng)老保險金、職業(yè)年金的基數(shù)相等）：經(jīng)過計算，當(dāng)月應(yīng)當(dāng)代扣的個人所得稅為15萬元：計算的住房公積金單位承擔(dān)部分為60萬元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣的住房公積金為60萬元：計算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險金為100萬元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個人的基本養(yǎng)老保險全為40萬元；計算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的職業(yè)年金為40萬元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個人的職業(yè)年金為20萬元；計算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的基本醫(yī)療保險費(fèi)為45萬元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個人的基本醫(yī)療保險費(fèi)為10萬元；計算的單位應(yīng)支付單位承擔(dān)的其他社會保陳繳費(fèi)為8萬元，應(yīng)當(dāng)從工資中代扣個人的其他社會保障繳費(fèi)為2萬元?？铐棽捎昧阌囝~賬戶用款額度支付。相關(guān)的賬務(wù)處理如下

職工在去年6.16入職本單位，合同約定每月工資都是6000元，每月月末計提本月工資，去年6、7、8月的工資分別在去年7、8、9月發(fā)放，去年9月的工資在今年1月份發(fā)放，去年10月工資在本單位匯算清繳時間（今年年4月10號）結(jié)束前發(fā)放，去年11月工資在匯算清繳時間（4.10）結(jié)束后及到核定社保繳費(fèi)基數(shù)前（今年6月份）這段時間發(fā)放，去年12月份預(yù)計在明年或下下年發(fā)放。那么怎么計算職工上一年度月平均工資？計算公式用哪幾個數(shù)相加÷月份數(shù)=？ 謝謝老師！

請問老師，單位沒有給職工上補(bǔ)充醫(yī)療保險，但是員工發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)、在醫(yī)院看病的費(fèi)用（社保沒有報銷的部分，單位都給員工報銷），放到福利費(fèi)核算了，請問老師企業(yè)所得稅匯算清繳可以扣除嗎？