《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容： 未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、

沒有從醫(yī)保報銷的單位醫(yī)療支出，屬于福利費，限額扣除

不是對公付款的也可以算福利費用？對于員工來說要不要公司給申報工資公司代扣代繳個稅

屬于福利費 就需要代扣代繳個稅的

要是對公付款，算管理費用，工傷保險費，這個沒有發(fā)票，先入帳，最后匯繳調出行嗎

醫(yī)院的票據(jù) 財政監(jiān)制章的 可以報銷的 目前很多醫(yī)院導出的收費單據(jù)都是有發(fā)票監(jiān)制章的票據(jù)了 雖然抬頭是個人的 但是也可以作為福利費入賬的 取得發(fā)票監(jiān)制章的，可以做所得稅前按照福利費限額扣除的

沒有票據(jù)賠償?shù)脑趺刺幚?

沒有票據(jù)一般情況下是無法扣除的 看與稅務局溝通以后 能不能按照真實性的原則允許您稅前扣除

如果對公戶付款的賠償款，沒有票據(jù)，先入帳，匯繳在調增行嗎？

可以的 匯算再調整增加 會計可以入賬

有醫(yī)院票據(jù)的，是不是可以入帳，稅前可以列支？但是對于個人是不是公司要按福利算，計入職工薪酬，福利費，申報個稅