我們是先報(bào)個(gè)稅，再發(fā)工資 兩個(gè)月的工資一次性發(fā)放（公賬一次性轉(zhuǎn)給他們），報(bào)個(gè)稅時(shí)分了2個(gè)月報(bào)。這樣可以嗎？ 因?yàn)楣S這個(gè)月發(fā)放上個(gè)月的工資，離職人員上個(gè)月和這個(gè)月的一起發(fā)。但我們報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，只報(bào)了上個(gè)月的。這個(gè)月的還沒報(bào)。老板就想著離職人員的這個(gè)月工資留著下次再報(bào)。這樣可以嗎？

我們當(dāng)月八號(hào)發(fā)當(dāng)月工資，然后10號(hào)的時(shí)候來了新員工，在月底的時(shí)候給他發(fā)了當(dāng)月工資，這個(gè)月相當(dāng)于公司付了兩次工資時(shí)間點(diǎn)不一樣，那賬務(wù)處理的時(shí)候可以一起計(jì)提工資、發(fā)放工資一起嗎

老師你好，我麻煩問一個(gè)問題，就是我們每個(gè)月在計(jì)提工資的時(shí)候我們會(huì)計(jì)做賬會(huì)緊跟著后面有一筆發(fā)放工資，但是我們計(jì)提工資計(jì)提的是當(dāng)月的，我們一般發(fā)放不是在下個(gè)月嗎？那這種情況下還要在后面附一張發(fā)放工資的嗎？還是他發(fā)放工資發(fā)放的是上個(gè)月的，但是我見很多就是他們做賬的時(shí)候都是計(jì)提工資，后面緊跟著發(fā)放工資，而計(jì)提工資和發(fā)放工資的錢是一樣的。那他既然已經(jīng)做了，本月計(jì)提，本月發(fā)放，但實(shí)際他一般很多公司都是下個(gè)月才開始發(fā)放。

你好老師，我們單位現(xiàn)在的基本工資和提成是計(jì)算在一起的，也一起發(fā)放。 老板說今年打算先發(fā)基本工資，提成可能會(huì)次月計(jì)算出來，然后再發(fā)放，我一直沒理清，可以這樣操作嗎？這樣會(huì)妨礙我申報(bào)工資嗎？

工資計(jì)提和發(fā)放。我們公司的工資都是次月計(jì)算和發(fā)放的。比如我們公司一月的工資，是等一月的考勤出來后，在二月中旬左右再出一月的工資表。一月的工資表里包含一月的社保和一月的個(gè)稅。 也就是一月的社保個(gè)稅和工資都是在二月初繳納的，所以我是按照收付實(shí)現(xiàn)制來做工資分錄的。也就是直接在二月的憑證里計(jì)提一月的工資，繳納一月的社保，發(fā)放一月的工資和繳納一月的個(gè)稅。請(qǐng)問這樣是否可以呢？我知道按照權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)該一月憑證計(jì)提，二月憑證發(fā)放工資繳納個(gè)稅。但是實(shí)際中工資表出不來，那么這樣操作可行的嘛？