1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員，并簽勞動(dòng)合同至今2020年8月31號，日薪，按每月28天3000元，每月獲車間員工工資補(bǔ)助300元，每月28天滿勤后及最高補(bǔ)助伙食180元，每天上班時(shí)間8小時(shí)，晚上加班2-3小時(shí)，8元每小時(shí)，直到現(xiàn)在未買社保。以上情況劉女士覺得不合理，雖然簽了勞動(dòng)合同一式兩份，但合同內(nèi)容自己沒詳細(xì)看，廠里也沒有還給自己一份，覺得合同里的內(nèi)容都是利于廠里的，沒有利于勞動(dòng)者的一面，雖然是日薪，但是做兩個(gè)月才發(fā)一個(gè)月工資，即每月底發(fā)上月的工資，由于工作需要，廠里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并強(qiáng)迫簽了8元每小時(shí)的合同，國家法定日不忙就放假，按平時(shí)上班的日薪補(bǔ)助，不放假上班也只按平時(shí)日薪支付，多補(bǔ)法定假日的那天，星期六星期天中跟平時(shí)日薪一樣，沒有過多的補(bǔ)助，做滿3個(gè)月后才可申請買社保，廠里有通知需要買社保就寫申請購買社保單，劉女士沒有申請購買，但廠里也沒有簽自愿放棄購買社保的合同?，F(xiàn)在，劉女士想換個(gè)不用加班的工作，鑒于以上情況，劉女士有些苦惱，是否需要提前向廠里辭職，能不能向有關(guān)勞動(dòng)部門要求廠里給予補(bǔ)償，什么時(shí)候可以要求補(bǔ)償,能補(bǔ)償哪些

你好！請問寶能集團(tuán)下面新開的寶能生鮮公司用的系統(tǒng)強(qiáng)大，憑證大多都是自動(dòng)生成，做的很少，系統(tǒng)很多，費(fèi)控，ERP，SAP，還有別的，新公司，有上升空間，但天天晚上加班剛來幾天，很不適應(yīng)，他們因?yàn)槭切鹿景?，新開業(yè)不到兩個(gè)月，員工好像很熱愛工作，很積極，晚上下班都跟沒下班一樣，明明都不早了。我以前沒遇到過這么加班，每天晚上。年紀(jì)37了，不想跳槽，想穩(wěn)定，猶豫。老師我就是想這種全部數(shù)據(jù)共享，自動(dòng)生成的公司做會計(jì)好嗎，估計(jì)時(shí)間久了，流水線工人一樣，還是小公司更好，也自由，謝謝老師！有個(gè)小公司工資待遇還不錯(cuò)，還在等著我，我來大公司這邊上班五天了，這兩天就要定下來了，大公司太喜歡加班了，商貿(mào)行業(yè)，我負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷，供應(yīng)商結(jié)算系統(tǒng)，辦理證照，后面會開很多門店，大多是操作系統(tǒng)。請指點(diǎn)迷津

請教一下:關(guān)于社保入稅 1:勞務(wù)合同要怎么樣才能簽訂？跟員工個(gè)人是不是不能簽訂勞務(wù)合同？ 2:臨時(shí)工不用買社保，那工作時(shí)長或者其他方面有什么規(guī)定和要求嗎？ 以上兩個(gè)問題，請老師幫忙解答一下，跪謝各位老師！

(分析題+討論) 李明原來是華興保險(xiǎn)公司風(fēng)控部門的員工,20×3年加盟今明會計(jì)師事務(wù)所作為合伙人,同時(shí)給今明會計(jì)師事務(wù)所帶來為華興保險(xiǎn)公司建立健全內(nèi)部控制體系的業(yè)務(wù)。華興保險(xiǎn)公司和今明會計(jì)師事務(wù)所合作兩年來很愉快,20×6年適逢華興保險(xiǎn)公司要更換注冊會計(jì)師,在李明的溝通和協(xié)調(diào)下,華興保險(xiǎn)公司擬聘請今明會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)華興保險(xiǎn)公司20×6年度財(cái)務(wù)報(bào)表。由于內(nèi)部控制的管理咨詢業(yè)務(wù)是審計(jì)一部注冊會計(jì)師賈玲作為審計(jì)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人組織審計(jì)小組承辦的,考慮到獨(dú)立性的要求,事務(wù)所指派審計(jì)二部負(fù)責(zé)華興保險(xiǎn)公司20×6年的年報(bào)審計(jì)工作。 審計(jì)二部的注冊會計(jì)師張偉作為年報(bào)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從審計(jì)二部抽調(diào)人員組織審計(jì)小組,評價(jià)注冊會計(jì)師勝任能力和獨(dú)立性時(shí)發(fā)現(xiàn): (1)整個(gè)審計(jì)組成員除了項(xiàng)目合伙人李明曾在保險(xiǎn)公司工作過,其他成員均沒有審計(jì)保險(xiǎn)公司的經(jīng)驗(yàn)(審計(jì)二部原來是以審計(jì)商品流通業(yè)務(wù)為主的業(yè)務(wù)部門),需要利用精算師的工作。 (2)兩年前項(xiàng)目合伙人李明曾在華興保險(xiǎn)公司工作過,也參與過事務(wù)所為華興保險(xiǎn)公司提供的內(nèi)部控制咨詢服務(wù)。 評價(jià)華興保險(xiǎn)公司的情況時(shí)發(fā)現(xiàn):(1)華興保險(xiǎn)公司20×6年瀕臨破產(chǎn),由中國保險(xiǎn)保障基金有限責(zé)任公司注資重組了新一屆董事會及其管理層,提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。尚沒有發(fā)現(xiàn)新一屆董事會及其管理層在誠信上存在問題。(2)20×6年扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)凈利潤8.53億元,償付能力充足率為-125%,盡管華興保險(xiǎn)公司償付能力大幅改善,但是仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足監(jiān)管要求。(3)20×6年在改聘注冊會計(jì)師的同時(shí)也改聘了提供精算咨詢服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。要求:1.請分析今明會計(jì)師事務(wù)所是否應(yīng)當(dāng)承接該業(yè)務(wù)?如果承接該業(yè)務(wù),會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)注意什么? 2.討論：注冊會計(jì)師創(chuàng)建業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意什么？

種植菌類成本：1、工資,現(xiàn)場人員、技術(shù)人員工員2個(gè)+意外險(xiǎn)，買社保（公司全額承擔(dān)，包括個(gè)人部份）；2、、土地租金，每年1200元/畝*80畝；3、買木粉（種植菌類用），還有一個(gè)運(yùn)費(fèi)；4、場地要購置小型設(shè)備，一次性折舊，記入第一年收成的成本中；5、2個(gè)人員包吃住，會有房租和伙食費(fèi)；6、人力不夠的時(shí)會找臨時(shí)工，這部份轉(zhuǎn)給第三方，他們代發(fā)；7、種苗款，已付定金。這賬務(wù)處理怎么做？需要需要設(shè)置什么科目？怎么做分錄？當(dāng)月成本需要結(jié)轉(zhuǎn)還是等種植出成品再結(jié)轉(zhuǎn)？當(dāng)月不結(jié)轉(zhuǎn)的話資產(chǎn)負(fù)債表不平，該怎么處理。小型設(shè)備折舊費(fèi)怎么算？謝謝