甲企業(yè)2020年發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬事項:(1)2020年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，實發(fā)工資653000元。(2)甲企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2020年9月，企業(yè)在崗職工共計200人，其中管理部門30人，生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員170人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補貼食堂150元。(3)甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工，該型號的電暖器不含增值稅的市場售價為每臺1000元，甲公司適用的增值稅稅率為13%。職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。(1)編制甲企業(yè)計提和發(fā)放工資的

某企業(yè)為一般納稅人，職工薪酬資料如下:（1）2021年9月30日,應(yīng)付工資總額500000元,工資費用分配匯總表中列示的生產(chǎn)人員工資為300000元,車問管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為80000元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為70000元。(2)企業(yè)依照規(guī)定,分別按職工工資總額的2%和8%的計提標準,確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(3)企業(yè)分別按職工工資總額的20%、8%和10%的計提比例,計提由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。(4)10月10日,企業(yè)實際發(fā)放工資395000元,企業(yè)代扣代繳職工負擔(dān)的養(yǎng)老保險40000元,醫(yī)療保險10000元,住房公積金50000元,代扣個人所得稅5000元。(5)公司為家電生產(chǎn)企業(yè),10月15日公司決定以其生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給職工,企業(yè)共有職工200名,其中生產(chǎn)人員170名,車問管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元,每臺成本為800元,公司適用的增值稅稅率為13%。(6)10月18日,企業(yè)發(fā)放電暖器。要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄

某企業(yè)為一般納稅人，職工薪酬資料如下:（1）2021年9月30日,應(yīng)付工資總額500000元,工資費用分配匯總表中列示的生產(chǎn)人員工資為300000元,車問管理人員工資為50000元,企業(yè)行政管理人員工資為80000元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為70000元。(2)企業(yè)依照規(guī)定,分別按職工工資總額的2%和8%的計提標準,確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。(3)企業(yè)分別按職工工資總額的20%、8%和10%的計提比例,計提由企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和住房公積金。(4)10月10日,企業(yè)實際發(fā)放工資395000元,企業(yè)代扣代繳職工負擔(dān)的養(yǎng)老保險40000元,醫(yī)療保險10000元,住房公積金50000元,代扣個人所得稅5000元。(5)公司為家電生產(chǎn)企業(yè),10月15日公司決定以其生產(chǎn)的電暖器作為福利發(fā)放給職工,企業(yè)共有職工200名,其中生產(chǎn)人員170名,車問管理人員5名,行政管理人員15名,銷售人員10名。該型號的電暖器市場售價為每臺1000元,每臺成本為800元,公司適用的增值稅稅率為13%。(6)10月18日,企業(yè)發(fā)放電暖器。要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄

21.1.希望公司為家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工320人，其中生產(chǎn)工人200人，車間管理人員15人，行政管理人員30人，銷售人員15人，在建13%,2021年12月發(fā)生如下業(yè)務(wù):(1)本月應(yīng)付工資總額400萬元，工資費用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為200萬元，車間管理人員工資為30萬元，企業(yè)行政管理人員工資為70萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資為60萬元.(2）以其自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺電暖氣成本為800元，市場售價為每臺1000元。一套住房，大海公司現(xiàn)有總部部門經(jīng)理以上職工8人，假定所提供汽車每月提折舊2萬元，現(xiàn)有副總裁以上職工2人，所提供的住房每月的租金2萬元。(4）結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額為400萬元，代扣職工房租10萬元，企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費2萬元，代扣個人所得稅30萬元，余款用銀行存款支付。（5）上交個人所得稅30萬元要求：請編制上述業(yè)務(wù)的會計分錄

21.1.希望公司為家電生產(chǎn)企業(yè),共有職工320人，其中生產(chǎn)工人200人，車間管理人員15人，行政管理人員30人，銷售人員15人，在建13%,2021年12月發(fā)生如下業(yè)務(wù):(1)本月應(yīng)付工資總額400萬元，工資費用分配表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為200萬元，車間管理人員工資為30萬元，企業(yè)行政管理人員工資為70萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資為60萬元.(2）以其自己生產(chǎn)的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺電暖氣成本為800元，市場售價為每臺1000元。一套住房，大海公司現(xiàn)有總部部門經(jīng)理以上職工8人，假定所提供汽車每月提折舊2萬元，現(xiàn)有副總裁以上職工2人，所提供的住房每月的租金2萬元。(4）結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額為400萬元，代扣職工房租10萬元，企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費2萬元，代扣個人所得稅30萬元，余款用銀行存款支付。（5）上交個人所得稅30萬元要求：請編制上述業(yè)務(wù)的會計分錄