大海公司為家電生產企業(yè)，共有職工310人，其中生產工人200人，車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。大海公司適用的增值稅稅率為17%，2007年12月發(fā)生如下業(yè)務：（1）本月應付工資總額380萬元，工資費用分配表中列示的產品生產工人工資為200萬元，車間管理人員工資為30萬元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資為60萬元。（2）下設的職工食堂享受企業(yè)提供的補貼，本月領用自產產品一批，該產品的賬面價值為8萬元，市場價格為10萬元，（不含增值稅）適用的消費稅稅率10%。（3）以其自己生產的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺電暖氣成本為800元，市場售價為每臺1000元。（4）為總部部門經理以上職工提供汽車免費使用，為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房，大海公司現(xiàn)有總部部門經理以上職工10人，假定所提供汽車每月提折舊2萬元，現(xiàn)有副總裁以上職工3人，所提供的住房每月的租金2萬元。編制會計分錄

.大海公司是家電生產企業(yè)，共有職工310人，其中生產工人200人，車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。公司增值稅率為13%,2018年12月31日發(fā)生下列經濟業(yè)務:(1)本月應付職工工資總額為380萬元，其中產品生產工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。(2)以其自己生產的某種電器發(fā)放給公司的每名職工，每臺電器的成本為800元，市場售價為每臺1000元。(3)為總部部門經理提供汽車免費使用，總部部門經理以上共10人，汽車每月共計提折舊4萬元，為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房，共3人，所提供住房每月租金2萬元。(4)用銀行存款支付副總裁以上職工住房租金2萬元。(5)結算本月應付職工工資總額380萬元，代扣職工房租10萬元，企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費2萬元，代扣個人所得稅20萬元，余款用銀行存款支付。(6)以銀行存款上交個人所得稅20萬元。(7)下設的職工食堂維修領用原材料5萬元，其購入時支付的增值稅0.8萬元。(8)

長江公司為家電生產企業(yè)，共有職工310人，其中生產工人200人，車間管理人員15人，行政管理人員20人，銷售人員15人，在建工程人員60人。適用增值稅稅率13%。202×年12月發(fā)生如下經濟業(yè)務： (1)本月應付職工工資總額380萬元，其中產品生產工人工資200萬元，車間管理人員工資30萬元，行政管理人員工資50萬元，銷售人員工資40萬元，在建工程人員工資60萬元。 (2)以其自己生產的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工，每臺電暖氣成本800元，市場售價每臺1000元。 (3)為總部部門經理以上職工10人提供汽車免費使用，所提供汽車每月計提折舊2萬元；為副總裁以上高級管理人員3人每人租賃一套住房，所提供住房每月租金2萬元，并以銀行存款支付租金。 (4)結算本月應付職工工資總額380萬元，代扣職工房租10萬元，代墊職工家屬醫(yī)藥費2萬元，代扣個人所得稅20萬元，余款用銀行存款支付。 (5)上交個人所得稅20萬元。 要求：根據(jù)以上業(yè)務編制相應的會計分錄

乙公司為從事家電生產的一般納稅人,共有職工310人,其中生產工人200人,車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。某年12月份發(fā)生如下經濟業(yè)務:()本月應付職工工資總額為380萬元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產工人工資為200萬元,車間管理人員工資為30萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。2)下設的職工食堂享受企業(yè)提供的補貼,本月領用自產產品一批,該產品的成本為8萬元,計稅價格為10萬元(不含增值稅),適用的增值稅稅率13%、消費稅稅率為10%。(3)以其自己生產的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工,每臺電暖氣的成本為800元,市場售價為每臺1000元。增值稅率13%。(4)為總部部門經理以上職工提供汽車免費使用,為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司現(xiàn)有總部部門經理以上職工共10人,假定所提供汽車每月計提折舊2萬元;現(xiàn)有副總裁以上職工3人,所提供住房每月的租金2萬元。)用銀行存款支付副總裁以上職工住房租金2萬元。6)發(fā)放本月工資,應付職工工

乙公司為從事家電生產的一般納稅人,共有職工310人,其中生產工人200人,車間管理人員15人,行政管理人員20人,銷售人員15人,在建工程人員60人。某年12月份發(fā)生如下經濟業(yè)務:()本月應付職工工資總額為380萬元,工資費用分配匯總表中列示的產品生產工人工資為200萬元,車間管理人員工資為30萬元,企業(yè)行政管理人員工資為50萬元,銷售人員工資40萬元,在建工程人員工資60萬元。2)下設的職工食堂享受企業(yè)提供的補貼,本月領用自產產品一批,該產品的成本為8萬元,計稅價格為10萬元(不含增值稅),適用的增值稅稅率13%、消費稅稅率為10%。(3)以其自己生產的某種電暖氣發(fā)放給公司每名職工,每臺電暖氣的成本為800元,市場售價為每臺1000元。增值稅率13%。(4)為總部部門經理以上職工提供汽車免費使用,為副總裁以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司現(xiàn)有總部部門經理以上職工共10人,假定所提供汽車每月計提折舊2萬元;現(xiàn)有副總裁以上職工3人,所提供住房每月的租金2萬元。)用銀行存款支付副總裁以上職工住房租金2萬元。6)發(fā)放本月工資,應付職工工