你好,個人負(fù)擔(dān)的社保,如果你算到工資里面,需要計提5500。 借管理費用工資代 貸應(yīng)付職工薪酬,工資5500 ,借應(yīng)付職工薪酬工資5500。 貸其他應(yīng)付款個人負(fù)擔(dān)的社保500, 銀行存款5000, 借管理費用社保1000,待 貸應(yīng)付職工薪酬社保1000, 借應(yīng)付職工薪酬社保1000, 其他應(yīng)付款個人負(fù)擔(dān)的社保500, 貸銀行

公司給員工買社保,公司承擔(dān)個人部分的和公司部分的。計提社保時借管理費用(公司部分)500, (工資)100。貸應(yīng)付職工薪酬。繳納社保分錄借應(yīng)付職工薪酬(社保費)500,個人部分100,貸庫存現(xiàn)金,這樣對嗎
如果3月工資是100(不含個人的社保部分),個人承擔(dān)社保是2,單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100(不含個人社保部分) 貸應(yīng)付職工工資100(不含個人社保部分) 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應(yīng)收款社保個人承擔(dān)部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔(dān)的社保
員工的社保公積金單位和個人部分都是由公司一并承擔(dān)。這樣在做計提工資和發(fā)放工資的時候,怎么做分錄
老師計提社保費。繳納社保,計提工資,發(fā)放工資,計提?分錄借管理費用_社保費,單位部分。 貸應(yīng)付職工薪酬社保費。 繳納。借應(yīng)付職工社保費, 貸其他應(yīng)收款個人部分 貸銀行存款。 在計提工資。。。,,我覺得是這樣子的。,,看網(wǎng)上有的分錄社保和工資一起計提。。,都沒有這兩個分錄,那個分錄就直接支付工資了。,搞不懂。
老師好,社保費扣繳1500,單位部分1000,個人部分500。但是實際是個人全部承擔(dān)這1500,公司不承擔(dān)該員工的社保。請問我還需要計提社保費嗎?
開進來的加油ic卡充值款入什么分錄
公司的法人是女老板她媽,然后商場開了兩個門店,有的商品是給客戶開發(fā)票的,有些商品客戶是不要發(fā)票的,有些錢直接轉(zhuǎn)女老板個人微信和支付寶算偷稅漏稅?好像商場會統(tǒng)計各家的收入,是商場報稅這個?幫我分析一下,涉及不涉及偷稅漏稅,雖然是她媽媽公司,實際操作人都是這個女老板,如果算偷稅漏稅,該怎么舉報他家,搜集什么證據(jù),老板太壞了,舉報他家,他會不會報復(fù)我
抖音直播的小規(guī)模電商公司,現(xiàn)在年銷售流水1400萬,想保住小規(guī)模身份,怎樣拆分流水?具體操作如何?
老師,如果只是調(diào)賬退回多收的金額,是不是在做賬月末潔轉(zhuǎn)收支時不結(jié)轉(zhuǎn)。
1. 資產(chǎn)確認(rèn)與計量:請結(jié)合我公司業(yè)務(wù),簡述: a) 我公司是一般納稅人從某合作社采購一批大豆用于貿(mào)易,其入賬成本應(yīng)包括哪些主要內(nèi)容? b) 取得增值稅專用發(fā)票,票面金額為100萬元,稅額為3萬元。請寫出采購入庫時的會計分錄。隨后,我公司將該批大豆全部銷售給下游客戶,不含稅售價為120萬元,增值稅稅率為9%。請寫出確認(rèn)銷售收入和結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本的完整會計分錄。2. 流程管理與內(nèi)部控制:我公司有一家分公司,主要負(fù)責(zé)區(qū)域性的農(nóng)產(chǎn)品銷售。作為總公司財務(wù),請列舉在分公司的資金撥付、收入上繳和費用報銷這三個環(huán)節(jié),應(yīng)建立哪些關(guān)鍵的內(nèi)控制度以確保財務(wù)合規(guī)和資金安全?
老師,你好,請問是算城鎮(zhèn)土地使用印花稅都要用原面積減掉使用面積嗎?
老師 你好 請問算印花稅房地產(chǎn)印花稅解題是怎樣的解法???不知道為什么要1-20%,為什么要乘1.2%,為什么要用80*12%?
公司注銷需要提前準(zhǔn)備什么?
老師,在淘寶賣貨的商家,從千牛后臺導(dǎo)出的訂單明細(xì)表是在淘寶的所有店鋪的數(shù)據(jù)嗎?還是可以選擇一個店鋪一個店鋪導(dǎo)出數(shù)據(jù)?因為在淘寶賣貨的商家大概率有很多個店。
受益人備案,我們公司法人股東占股10%這個需要備案這個法人股東里面的自然人嘛
老師,個人和單位部分,都由單位交納,這樣的話,分錄應(yīng)該不是: 計提社保:借管理費用社保1500 貸:應(yīng)付職工社保1500 借應(yīng)付職工社保1500 貸銀存1500 工資應(yīng)該計提是 借管理費用 工資 5000 貸:應(yīng)付職工工資 5000 您上面的分錄,好像 是把個人的社保由個人承擔(dān)的做法?
對的是的,是這么做的
老師,單位和個人部分都是由單位承擔(dān),那就是社保計提把單位+個人全計提1500 那工資呢,個人的社保500需要申報個稅,但是工資計提確定是計提正常的5000還是需要加上個人部分社保,計提5500?
是的 按照你這個做法先報工資是5000,按照我的做法是申報工資5500,然后專項扣除里面填寫個人負(fù)擔(dān)的社保
按照你的方法工資計提5000,社保計提1500
如果計提工資5000,申報工資5500,那這里的個人的社保能抵扣個稅?不是自己承擔(dān)的社保應(yīng)該不允許扣除吧
你好,你這個如果就不對, 不能抵扣所得稅