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老師你好,企業(yè)正常經(jīng)營一家塑料貿(mào)易企業(yè),一般納稅人,后又注冊一家新公司,部分銷售在新公司過賬(上月銷售額700w左右),但新公司沒有員工,也不發(fā)放工資,是不是在稅務(wù)上來說不太好?建議什么樣的策略?

2025-09-08 19:38
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-09-08 19:41

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

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齊紅老師 解答 2025-09-08 19:43

您好,從稅務(wù)角度看,這種做法確實不太好,因為新公司沒有員工和工資支出卻有700萬銷售額,很容易被稅務(wù)局懷疑是虛開發(fā)票或者轉(zhuǎn)移利潤的避稅行為。建議你給新公司配備必要的員工,支付合理工資,建立真實的業(yè)務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)真實存在;同時要規(guī)范財務(wù)核算,兩家公司之間要有合理的定價依據(jù)和完整的交易記錄,不能只有收入沒有成本;如果確實需要業(yè)務(wù)重組,最好制定詳細的過渡計劃并向稅務(wù)局主動說明情況,避免因小失大。

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快賬用戶3008 追問 2025-09-08 19:46

可以增加一名員工發(fā)放工資,那么發(fā)放多少金額較為合適?

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齊紅老師 解答 2025-09-08 19:48

?您好,工資發(fā)放金額應(yīng)當(dāng)符合行業(yè)水平和公司實際經(jīng)營情況,參考當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)。對于塑料貿(mào)易企業(yè),一般員工月薪可在4000-8000元之間,具體可根據(jù)崗位職責(zé)、工作經(jīng)驗和當(dāng)?shù)匦劫Y水平確定。如果員工是普通文員或基礎(chǔ)業(yè)務(wù)人員,工資可以偏低一些;如果是負責(zé)核心業(yè)務(wù)的管理人員,工資應(yīng)當(dāng)相應(yīng)提高。需要注意的是,工資要與公司業(yè)務(wù)規(guī)模相匹配,700萬銷售額的公司只發(fā)一兩千元工資明顯不合理,但發(fā)放遠高于行業(yè)水平的工資也會引起稅務(wù)關(guān)注。保留完整的勞動合同、考勤記錄和績效考核等資料,確保工資支出的真實性和合理性

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你好,努力解答問題中,稍后回復(fù)
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你好,第二種方式更好的呢
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同學(xué)你好, 這個的話直接計入制造費用就可以了
2020-09-02
在海南設(shè) C 公司但業(yè)務(wù)在**開展,有工商(異地經(jīng)營未備案)、稅務(wù)(申報不合規(guī))等風(fēng)險。 可讓 C 公司在**設(shè)分公司:分公司辦本地執(zhí)照,增值稅可在**單獨申報;企業(yè)所得稅一般需匯總納稅(特殊情況除外)。此舉能規(guī)范開票納稅,降低風(fēng)險。
2025-08-13
在海南設(shè) C 公司但業(yè)務(wù)在**開展,存在工商(異地經(jīng)營未備案)、稅務(wù)(申報不合規(guī))、法律管轄爭議等風(fēng)險。 可通過 C 公司在**設(shè)分公司解決:分公司需辦本地營業(yè)執(zhí)照,增值稅可在**單獨申報;企業(yè)所得稅一般需匯總納稅(特殊規(guī)定除外)。此舉能規(guī)范開票和納稅,降低合規(guī)風(fēng)險。
2025-08-13
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