人力資源公司怎么開稅票 根據(jù)財稅〔2016〕36號文件《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》,人力資源服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的商務(wù)輔助服務(wù).人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動. 納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅.。也就是說，工資部分不能開專票對嗎？

公司員工為勞務(wù)派遣員工，勞務(wù)派遣公司把殘疾人保障金體現(xiàn)在每月的社保費用里面，請問這個殘疾人保障金需要單獨列出來算成本或費用嗎？還是直接算在派遣成本-社保里面

我們是新成立的勞務(wù)派遣公司，10月份給一家公司派遣員工，這個月實際工資20萬（有工資表，扣除了個人部分承擔(dān)的社保公積金假設(shè)金額2萬，假設(shè)個稅200元），對方接受派遣方應(yīng)該給我們打多少錢？都是哪幾部分組成，請詳細說明謝謝

老師，請問下， 公司轉(zhuǎn)賬給勞務(wù)派遣公司5萬，這5萬里面還包含了公司幫勞派人員承擔(dān)的殘保金，請問做分錄時殘保金的金額也算到勞務(wù)費是嗎？

老師，我公司安置了殘疾人，1.為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險證明資料；2.通過非現(xiàn)金方式支付工資薪酬的證明；3.安置殘疾職工名單及其《殘疾人證》或《殘疾軍人證》；4.與殘疾人員簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議。 這4個條件都滿足，而且每個月也給殘疾人申報個稅了，但是給殘疾人買的社保在申報個稅的時候忘記填了，這對所得稅匯算清繳加計扣除有影響嗎？