1.自制產(chǎn)品做福利，外購產(chǎn)品做福利，企業(yè)所得稅上都要視同銷售，進行納稅調(diào)整，對嗎？ 2.針對上面說到的兩種情況，企業(yè)所得稅納稅調(diào)整就是要填寫A105010這個表格，對嗎？ 3.針對上面說到的兩種情況，都是屬于用于職工獎勵或福利的情況。A105010這個表格應(yīng)該就是第五行和第15行，那請問稅收金額怎么填？納稅調(diào)整金額怎么填？ 以上三個問題，請一一幫忙解答

優(yōu)先股和普通股股息分別計入哪里？對外投資，分配股利，非貨幣性福利，自產(chǎn)和委托加工物資，外購的以上三種都要視同銷售嗎？采購費用是哪些組成和采購成本有什么區(qū)別？當(dāng)入庫材料發(fā)生合理損耗的單位成本還有實際成本怎么算，能不能用題目數(shù)字舉個例子講一下兩者區(qū)別？自產(chǎn)產(chǎn)品用于個人福利和集體福利，還有外購貨物用于集體福利和個人福利有什么區(qū)別？怎么寫分錄，分別計到什么科目？自制，外購原始憑證和記賬憑證怎么區(qū)別，我分不清銀行對賬單啊，盤存單盤點表算到哪里，還有什么樣的可以作為原始依據(jù)（以上所有問題都在小企業(yè)會計準則下面提問，不是企業(yè)準則）謝謝老師，我真的不會

麻煩真正懂的老師請回答?。?！不是很懂的就不要接了，拜托。我下面的兩個分析是否正確？： 1.增值稅和所得稅上面說的是贈送，那么如果公司把工作服借給員工穿，離職后還給公司，不滿足贈送的定義，增值稅所得稅不視同銷售，也不交個稅，借 辦公費 貸 固定資產(chǎn)，可以稅前扣除。 2.企業(yè)所得稅上規(guī)定勞保用品（沒有規(guī)定所屬權(quán)轉(zhuǎn)移問題）可以稅前扣除，工作服是勞保用品，不管離職后要不要還給公司，那么所得稅上不視同銷售，而是全額稅前扣除。增值稅上分兩種情況，一個送給給員工，一個要還給公司，增值稅上：前者視同銷售，后者不視同銷售。

1.老師，外購的電腦作為獎勵給員工，視同銷售嗎？進項稅能抵扣嗎，還是做進項稅轉(zhuǎn)出處理，借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 　　貸：庫存商品 　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅—進項稅額轉(zhuǎn)出 是不是本質(zhì)上，視不視同銷售，這個進項稅我們都不能抵扣，視同銷售，一進一出平了，不視同銷售進行又要轉(zhuǎn)出，還是不能抵扣 2.如果是原本應(yīng)該給員工獎勵8000元，公司出錢買了11000的的電腦，剩下3000員工自己付，這個賬應(yīng)該怎么做呢，現(xiàn)在是公司收到一筆11000的采購電腦的發(fā)票，如何做分錄呢

老師 打擾一下 實在是想不明白了請教你一下 不需要報稅，只需要作出利潤就可以 我遇到了一個問題， 我認為利潤=收入-成本-費用+上月剩余原材料盤點-本月剩余原材料盤點-本月庫存商品（生產(chǎn)完沒銷售） 我這樣做是否正確呢？與上一個會計做法不一樣 ，上一會計做法是收入-成本-費用+上月剩余原材料盤點+上月成品庫存-本月剩余原材料盤點-本月成品庫存 老板要求每月都分錢 哪個對呢