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你好,老師,請(qǐng)問(wèn)一下金蝶K3wise自制入庫(kù)成本,每次自己弄數(shù)據(jù)感覺(jué)都不是很準(zhǔn)確,因?yàn)閱蝺r(jià)有些是好久之前的了,都是用表格查找以前的表格里面的數(shù)據(jù)填的,有沒(méi)有什么別的辦法可以讓正確率高一些呀? 另外就是每次盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候,盤(pán)點(diǎn)前導(dǎo)出來(lái)的庫(kù)存跟實(shí)際盤(pán)點(diǎn)出來(lái)的差異都很大,主要是成品占多數(shù),而且基本上是盤(pán)虧了,出現(xiàn)這些問(wèn)題我們應(yīng)該如何去查找原因呢?或者有沒(méi)有什么好一點(diǎn)的操作方法,可以讓盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的差異容易查出來(lái)呢?麻煩老師幫忙解答下,謝謝!
請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在有一公司賬目需要交接,但是明細(xì)有很多問(wèn)題,成本結(jié)轉(zhuǎn)也很有問(wèn)題,但是對(duì)方調(diào)整不了,肯定也會(huì)對(duì)之后的賬目數(shù)據(jù)會(huì)有影響和風(fēng)險(xiǎn),老板又非要點(diǎn)名讓你去對(duì)接接收資料,推不動(dòng)!請(qǐng)問(wèn)怎么樣能規(guī)避掉這部分的風(fēng)險(xiǎn),交接單上應(yīng)該填寫(xiě)可以劃分清楚責(zé)任,或者不是以接收人的身份簽字?
老師 我們公司這兩天找了兩家公司給寫(xiě)實(shí)用新型專(zhuān)利和發(fā)明專(zhuān)利 一家子專(zhuān)業(yè)技術(shù)很好 一看就很專(zhuān)業(yè) 還給了撰寫(xiě)方向 我和一個(gè)同事是覺(jué)得可以了 因?yàn)楹w了需要保護(hù)的點(diǎn)了 我老板一直沒(méi)給對(duì)方打款 今晚上我問(wèn)他 她說(shuō)是因?yàn)闆](méi)有看到信息 沒(méi)有意愿給對(duì)方打款 我心思這不都有撰寫(xiě)方向了 而且也涵蓋保護(hù)的點(diǎn)了 怎么沒(méi)有信息 我不清楚老板啥意思
老師,我現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)怎么對(duì)都不對(duì),但是也找不清楚哪里不對(duì),這邊現(xiàn)金流量表我就把期末現(xiàn)金金額和期初現(xiàn)金金額調(diào)成一致,但是現(xiàn)金凈增加額會(huì)與利潤(rùn)表不一致,這個(gè)有影響嗎,我現(xiàn)在現(xiàn)金流量表累計(jì)金額只能在本年累計(jì)金額體現(xiàn)數(shù)據(jù),本期我都不敢體現(xiàn)數(shù)據(jù),如果體現(xiàn)更有點(diǎn)不對(duì)了,所以我都不曉得是哪里出出錯(cuò)了,數(shù)據(jù)反正都不對(duì),就是老師,我想問(wèn)的是申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表現(xiàn)金流量表我只匯總年度數(shù)據(jù),本期不體現(xiàn)可行,還有老師我的數(shù)據(jù)只能保證期末和期初數(shù)據(jù)一致,那是為了湊數(shù)據(jù)保持一致,這種有沒(méi)有影響
老師好,前面4年代賬公司做賬,她不看工資表按記憶印象瞎計(jì)提工資,次月發(fā)工資分錄里扣下員工社保個(gè)稅數(shù)據(jù)也跟實(shí)際上交的是有點(diǎn)差異(她錯(cuò)亂填其它月份數(shù)據(jù))。目前實(shí)際是公司肯定不欠社保局和個(gè)稅的錢(qián),只可能多交了,員工部分可能少扣下了。社保個(gè)稅,她產(chǎn)生滯納金,也有退款,公積金也去退款過(guò),她自己都理不清楚了。我怎么處理,把賬面跟實(shí)際情況整對(duì)? 我們公司一直以來(lái)都是規(guī)規(guī)矩矩次月10號(hào)發(fā)上月工資,社保公積金是當(dāng)月交當(dāng)月,個(gè)稅是次月交上月。賬面應(yīng)該有的余額數(shù)據(jù)就是當(dāng)月工資表信息,應(yīng)該是非常清楚的。。
忘記申報(bào)7月份個(gè)稅了,稅務(wù)局出了限期申報(bào)的通知,限期內(nèi)已經(jīng)申報(bào)了,處罰多久會(huì)出來(lái)?
老師 我是代賬會(huì)計(jì) 然后想在公司走工資可以嗎? 我一天工作一上午 8.30-11.30 每周工作五天 一個(gè)月工資2900 這種情況下 我的工資可以申報(bào)工資薪金稅前扣除嗎? 可以不交社保嗎?
賬外經(jīng)營(yíng)是什么意思?
老師,請(qǐng)問(wèn)下挖煤的欠我們500多萬(wàn)。一直不還,我們?cè)撛趺崔k?公司
沒(méi)有做過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理的老師,不要回答:公司剛換了新財(cái)務(wù)系統(tǒng),作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,怎么去開(kāi)展這個(gè)工作
第四個(gè)選項(xiàng)為啥是營(yíng)業(yè)外支出
問(wèn)題1:開(kāi)發(fā)成本需歸集至“開(kāi)發(fā)成本”科目,包括人力、材料及研發(fā)費(fèi)用等。軟件完成驗(yàn)收后,可轉(zhuǎn)為“無(wú)形資產(chǎn)--嵌入式軟件”,后續(xù)維護(hù)費(fèi)用計(jì)入“累計(jì)攤銷(xiāo)”。(這里的累計(jì)攤銷(xiāo)是:借:管理費(fèi)-維護(hù)費(fèi);貸:累計(jì)攤銷(xiāo)嗎?) 問(wèn)題2:軟件作為無(wú)形資產(chǎn)需按受益期限攤銷(xiāo),通常采用直線法或加速折舊法。若涉及硬件捆綁銷(xiāo)售,需將軟件價(jià)值按比例分?jǐn)傊劣布杀尽?無(wú)形資產(chǎn)怎么要分?jǐn)偟接布杀???/p>
現(xiàn)在國(guó)家頒布的新的社保規(guī)定,針對(duì)新的這一規(guī)定解讀的課程在哪里?
工資7500個(gè)人所得稅是怎么扣除得…怎么計(jì)算
接收檔案服務(wù)管理的協(xié)議,我單位是甲方,打款的單位是乙方的主管單位是乙方的主管單位,又100%控股,由于乙方?jīng)]有錢(qián)付款又準(zhǔn)備注銷(xiāo)所以由主管單位打款,合同落款處分別有乙方和主管單位的公章,我單位給打款單位開(kāi)票算虛開(kāi)嗎?讓對(duì)方提供了情況說(shuō)明。
您好,找數(shù)據(jù)就盯緊4個(gè)核心數(shù) ,兩差異和三差異分析固定制造費(fèi)用差異,最關(guān)鍵的是先找到4個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù):①實(shí)際固定制造費(fèi)用(直接從會(huì)計(jì)賬里查實(shí)際花了多少錢(qián));②標(biāo)準(zhǔn)分配率(用預(yù)算固定制造費(fèi)用總額÷預(yù)算產(chǎn)量×單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)算出來(lái),比如預(yù)算總費(fèi)用1萬(wàn),預(yù)算產(chǎn)100件,每件標(biāo)準(zhǔn)2小時(shí),那分配率=10000÷(100×2)=25元/小時(shí));③實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(實(shí)際產(chǎn)了多少件×每件標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),如實(shí)際產(chǎn)120件,每件標(biāo)準(zhǔn)2小時(shí),就是120×2=240小時(shí));④預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)(預(yù)算產(chǎn)多少件×每件標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),如預(yù)算產(chǎn)100件,每件標(biāo)準(zhǔn)2小時(shí),就是100×2=200小時(shí))。三差異法還要額外找⑤實(shí)際工時(shí)(生產(chǎn)記錄里實(shí)際用了多少小時(shí),比如實(shí)際用了220小時(shí))。 按差異類(lèi)型直接套數(shù)據(jù),兩差異法:耗費(fèi)差異=實(shí)際固定制造費(fèi)用-預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)分配率(如實(shí)際花11000元,預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)200小時(shí),分配率25元/小時(shí),就是11000-200×25=11000-5000=6000元);能量差異=預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)分配率-實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)分配率(如200×25-240×25=5000-6000=-1000元)。三差異法:耗費(fèi)差異和兩差異一樣;產(chǎn)量差異=(預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)總工時(shí)-實(shí)際工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率(如200-220)×25=-20×25=-500元;效率差異=(實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×標(biāo)準(zhǔn)分配率(如220-240)×25=-20×25=-500元。記住:兩差異不分拆“能量差異”,三差異把能量差異拆成“產(chǎn)量差異(實(shí)際工時(shí)和預(yù)算工時(shí)的差)”和“效率差異(實(shí)際工時(shí)和實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的差)”,按這個(gè)對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)套公式,就不會(huì)繞暈!