老師您好， 我們公司是工業(yè)企業(yè)，但是有時候合同會包括安裝。 我們自己是沒有安裝工人，一般都是有業(yè)務(wù)再招幾個短期安裝工，安裝完后就付錢結(jié)束雇傭關(guān)系。 安裝工人因稅太高不愿意去稅局代開發(fā)票給我們。 如果按勞務(wù)報酬代扣代繳個稅，個稅又很高。 這種情況可以按照工資薪金所得代扣代繳個稅，這樣又設(shè)涉及社保了… 還是有其他方式呢 順便問一下，如果稅局代開勞務(wù)發(fā)票，需要交哪些稅，稅率多少。請老師指教一下，謝謝！

老師你好，請問我們是建筑施工企業(yè)，跟班組個人簽定勞務(wù)分包合同，但該班組提供發(fā)票時不僅提供了自己代開的發(fā)票，還有部分發(fā)票是用其他名字來代開的，這些名字不是我們跟對方簽合同的名字，請問這些代開發(fā)票可以用嗎？謝謝

你好，老師，老板娘發(fā)了個東西說個體戶在沒簽勞動合同的情況下，可以簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)合同只需要約定工作內(nèi)容和勞務(wù)報酬就可以，而且招人的時候都在合同上寫上乙方作為勞務(wù)人員，甲方支付給乙方得勞務(wù)報酬已包含甲方支付的各種社保補貼等各種費用不再額外乙方的其他開支，乙方繳納的養(yǎng)老保險均由乙方自行繳納，乙方因自身身體原因，在上下班期間發(fā)生意外的所有責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)，由此發(fā)生的一切責(zé)任但是甲方必須及時組織施救送醫(yī)等，這些東西針對商業(yè)有用嗎？這是一個賣合同說的營銷策略，我感覺法律不認同把

老師，我一個建筑勞務(wù)公司，稅務(wù)局要求各班組組長代開發(fā)票入賬，老板認死說是自己的員工，要按工資薪金申報并申報，現(xiàn)在的問題是，1-8月份我全部從對公賬戶上發(fā)了工資給70來號人。入賬的時候不計提，直接入到做： 借：主營業(yè)務(wù)成本-人工成本，貸：銀行存款嗎（假如以后要補票，這個就只要直接加多一張附件就可以了） 如果計提： 借：主營業(yè)務(wù)成本-人工成本 貸：應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

老師好，建筑施工企業(yè)與個人簽訂了勞務(wù)合同，6月份發(fā)工資15萬元，因為不是所有的人都能開來發(fā)票，所以集中在包工頭一個人去稅務(wù)開發(fā)票，發(fā)工資時借：其他應(yīng)收款-未開發(fā)票金額15萬，貸：應(yīng)付帳款-包工頭：15萬，待包工頭開來發(fā)票：借：工程施工-人工費15萬，貸：其他應(yīng)收款-未開發(fā)票15萬，這樣做可以嗎謝謝