老師，我們5月工資社保扣款9401.57元跟5月實(shí)際繳納的社?？劭?320.89元不一致.差額為2080.68元，其中385.31元是多扣一個(gè)員工的社保，385.31又是多扣另外一個(gè)員工的社保，下個(gè)月工資都要?dú)w還給他們的，924.75是員工繳納部分，因?yàn)樗x職了，公司不給他承擔(dān)社保費(fèi)了，但是他通過公司交了下社保而已，還有385.31是6月給一個(gè)員工補(bǔ)繳3月未交的社保的額，那這個(gè)賬怎么做啊？

老師你好，我這邊遇到了一個(gè)社保退回的問題，有個(gè)員工9月社保是360.06元。9月工資沒有發(fā)的，她辭職了，然后9月社保291.48元退回我們公司用來沖減11月的個(gè)人繳納社保金額，醫(yī)療68.58沒有退，我這邊11月繳納社保3人總額是977.16，但是打印出來的社保費(fèi)是685.68元，就是這個(gè)退回的差額291.48元是怎么做分錄呢

請(qǐng)問老師，試用期沒教社保，工資要一起做工資單上嗎？工資是A單位 出3千元，另一家B公司出2千元的，那么社保如果沒在A，在B交，這個(gè)工資A公帳能付出來嗎？B交社保2千元工資可以嗎？

老師你好，我們公司的員工社保在一家公司申報(bào)繳納，工資又在另外一家公司發(fā)放，發(fā)工資的時(shí)候有把員工的社保個(gè)人繳納的部分扣下來了，扣下來的這部又社保怎么處理? 比如有一個(gè)員工的工資應(yīng)發(fā)金額:7700.00，社?？劭睿?78.77，個(gè)人所得稅：66.64元，實(shí)發(fā)工資：7154.59元，計(jì)提工資的分錄如下： 借方：管理費(fèi)用－工資：7700.00 貸方：應(yīng)付職工薪酬－工資：7700.0 發(fā)放時(shí) 借方：應(yīng)付職工薪酬－工資：7700.00 貸方：銀行存款：7154.59 應(yīng)交個(gè)人所得稅：66.64 其他應(yīng)收款－社保個(gè)人部分：478.77。 這樣的話賬面才會(huì)平，麻煩問一下老師個(gè)人承擔(dān)又不在這家公司的銀行帳交過社保的話我應(yīng)該怎么處理?

老師你好！請(qǐng)問員工在兩家公司就職，在一家公司拿工資，并扣社保個(gè)人繳納部分，另外一家公司交社保，這個(gè)公司社保個(gè)人繳納部分一直掛賬怎么處理？這樣合法嗎？