是的,就是那樣處理就行
您好老師,我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作,屬于人力資源外包的,由人力資源公司代繳工傷,代申報個稅,這部分員工的工資,工傷費(fèi)用,個稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬,分錄怎么做合適?
我們單位有個員工是跟外部的人力資源簽訂的勞動合同,人力資源給發(fā)工資上社保和個稅,我們每月把這個人的費(fèi)用轉(zhuǎn)給人力資源公司,現(xiàn)在要給這個人發(fā)獎金,錢能從我們公司直接發(fā)給他嗎,發(fā)的話又成我們給他上個稅了
老師你好,想請教個問題,人力資源公司幫客戶公司員工代買社保,代發(fā)工資,這些費(fèi)用不是人力資源公司出錢,都是客戶自己的錢,人力資源公司按人頭收費(fèi),比如一個人收費(fèi)100元,開票金額就按人頭數(shù)量開票做收入可以吧?客戶打款到人力資源公司買保險發(fā)工資的錢直接就做往來,不用做費(fèi)用了吧?人力資源A公司發(fā)工資的金額不用做成本,客戶B公司能做工資成本嗎?保險公司開給人力資源A公司的保費(fèi)發(fā)票客戶B公司能作費(fèi)用入賬嗎?發(fā)票抬頭不是客戶B公司名稱
請問老師,我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)厝肆Y源公司繳納,我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司,人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個人部分后,個稅申報社保扣除部分是由我們工資發(fā)放方完成,還是人力資源公司完成?
請問老師,我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保,所以,安排員工在當(dāng)?shù)匚覀兞硗庖患胰肆Y源公司繳納,我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司,人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票,這種模式下,我們工資里面代扣社保個人部分后,個稅申報時候是否需要申報社保扣除部分,還是說不申報人力資源公司那邊申報0收入+社保費(fèi)?
你好,老師,我們是小微企業(yè),因?yàn)樘厥馇闆r租用別的公司三輛車,協(xié)議每月15000元,現(xiàn)在兩個月了支付30000元,但是對方公司委托個人收款,不提供發(fā)票,因?yàn)闆]有利潤,30000元都是駕駛員辛苦補(bǔ)助費(fèi)用,我們要求收款個人代開發(fā)票,牽扯到代扣代繳個稅,想麻煩老師解答迷惑,1.能不能不需要發(fā)票上賬?沒有發(fā)票需要附什么憑證?2,必須開具發(fā)票能不能避開給他代扣代繳個稅這一塊呢?麻煩了
請問會計(jì)主管要有什么條件
資產(chǎn)負(fù)債表上,凈資產(chǎn)太大了,就是公司成立這么多年,這個累計(jì)的利潤加起來太多了,就是所有者權(quán)益這個金額太大了,有什么方法可以少一點(diǎn)嗎?
老師,現(xiàn)在都是軟件記賬,出納還有必須登記現(xiàn)金日記賬嗎
老師,破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序是破產(chǎn)費(fèi)用,共益?zhèn)鶆?wù),職工工資 ,人身傷害,無因管理,社會保障費(fèi)用(統(tǒng)籌部分),社會保障個人賬戶,稅款,普通債權(quán),麻煩老師排個順序,我不知道我這樣對不對 想起有道題目說商業(yè)銀行的先破產(chǎn)費(fèi)用后工資社保,存款本息,忘記是什么順序了
同一公司的兩個銀行往來款,做賬兩邊銀行都要做還是只做一個銀行就行,兩邊都會余額不對,只做一邊余額還能對上
老師,咨詢一下員工的飛機(jī)票航空運(yùn)輸電子客票行程單紙質(zhì)的,在勾選認(rèn)證系統(tǒng)不會顯示嗎?這種紙質(zhì)的可以抵扣增值稅嗎?勾選認(rèn)證系統(tǒng)出來的航空電子客票行程單是電子票才會顯示出來嗎?
有免費(fèi)的進(jìn)銷存軟件嗎
我們是運(yùn)輸公司,因?yàn)檐囕v電池不行了,與另外一個運(yùn)輸公司協(xié)議租車進(jìn)行運(yùn)輸任務(wù),實(shí)際支付費(fèi)用時,因?yàn)閷Ψ焦緵]有利潤,費(fèi)用全是駕駛員運(yùn)輸差旅費(fèi)補(bǔ)助,就委托一個駕駛員收款,不提供發(fā)票,這邊要求駕駛員代開發(fā)票,但是租賃和勞務(wù)稅率過高,實(shí)在擔(dān)負(fù)不起,不知道應(yīng)該怎么辦了?請老師指點(diǎn)迷津
老師,請問一下老板轉(zhuǎn)入公戶投資款38萬,注冊資金10萬,怎么做分錄吖?