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老師您好,我司由三家股東投資,國企二級企業(yè),部分崗位人員由股東方委派過來,委派人員未與我司簽訂合同,委派人員的社保公積金由原單位交,我司將工資部分打給個人,并代扣代繳個稅,年底我司把他們的五險一金的金額打給原單位。 請問委派人員的薪酬是否全部納入工資總額我司工資總額,計入應付職工薪酬。謝謝!
老師,你好!我們做內(nèi)賬,公司員工購買社保,個人部分公司代扣代繳,為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費,因為就算是員工個人自己交的社保,也是從工資(應付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費,就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”,這樣做內(nèi)賬可行嗎?
老師,我從上一家離職了,老板拖著工資不發(fā)。他打算上市,今年一月開始口頭和我說社保和公積金全額繳納,我就全額繳納了。繳納了半年,他覺得全額的基數(shù),公司承擔太多了,說績效和保密費不能算進去,這個績效和保密費是在工資里面的,比如一個人工資6000,基本工資2500,崗位工資1500,績效1500,保密費500。他說我社保公積金繳納多了,給公司造成了損失,以這個為由,想克扣和拖著工資,如果去仲裁,可以勝訴嗎
公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職,已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常,但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他,是把這次績效放入正常工資薪金所得申報,還是放全年一次性獎金申報,我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅,但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎,正常薪金的申報模板是要繳納五險的,但是員工已離職,我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險
老師你好,我們公司的員工社保在一家公司申報繳納,工資又在另外一家公司發(fā)放,發(fā)工資的時候有把員工的社保個人繳納的部分扣下來了,扣下來的這部又社保怎么處理? 比如有一個員工的工資應發(fā)金額:7700.00,社??劭睿?78.77,個人所得稅:66.64元,實發(fā)工資:7154.59元,計提工資的分錄如下: 借方:管理費用-工資:7700.00 貸方:應付職工薪酬-工資:7700.0 發(fā)放時 借方:應付職工薪酬-工資:7700.00 貸方:銀行存款:7154.59 應交個人所得稅:66.64 其他應收款-社保個人部分:478.77。 這樣的話賬面才會平,麻煩問一下老師個人承擔又不在這家公司的銀行帳交過社保的話我應該怎么處理?
老師,我7月16日開好的外經(jīng)證,陜西省的明天做稅費種認定會被罰款嗎?是不是超過30天了?
你好 我們公司是一般納稅人銷售板材,進貨價20元/平方,銷售70元/平方,如何解決進項稅額差額大,怎樣運用財稅
免稅和退稅有什么區(qū)別
老師,電價1元,拆分為基本電價和服務費,在稅法上是否可行?
計算信用條件改變引起的邊際貢獻增加額為什么用增加的銷售額*1-變動成本率
老師你好!現(xiàn)在建筑裝飾公司一般稅負是多少,每年12份增值稅報表是否可行核對全年的增值稅的稅費情況,老師指導一下
總公司和分公司財務獨立核算,但有個這樣的問題,總公司簽了辦公場地租賃合同,但這個租賃實際上是總公司和分公司一起使用的。分公司簽了一部分員工的勞動合同,但是這些員工又是給總公司在干活。現(xiàn)在的問題是,成本比較亂,我的疑問是這樣做財務核算有沒有關(guān)系?要如何去調(diào)整
則務杠桿的概念及用途?
老師我們是一般納稅人,外貿(mào)企業(yè),夠。公司進口了一批貨物,交了增值稅,我想問下這個會計分錄怎么做,以后內(nèi)銷后有了銷項,那進口交的增值稅能進行抵扣嗎,謝謝老師
開出口發(fā)票,成交方式是cif,但是開票的時候金額忘記減去運保費了,上個月開的,現(xiàn)在要怎么辦
對于新入職員工,社保和公積金足額繳納通常以其首月應發(fā)工資為基數(shù)。因此,若該員工首月應發(fā)工資為32545元,且當?shù)厣绫:凸e金繳存基數(shù)上限高于此金額,則應按32545元作為繳納基數(shù)。 若當?shù)匾?guī)定的社保或公積金繳存基數(shù)上限低于32545元,如某地2025年度住房公積金繳存基數(shù)上限為26225元 ,則應按上限金額作為繳納基數(shù)。
好的,老師。我這邊是廣州的工資,第一個月按32545的80%作為第一個月的工資,那我的社保各部分跟公積金,公司各要交多少呢
職工基本養(yǎng)老保險:繳費比例為16%,公司繳納金額為26036×16%=4165.76元。 ? 職工社會醫(yī)療保險(含生育保險):繳費比例為5.35%,公司繳納金額為26036×5.35%=1393.93元。 ?失業(yè)保險:繳費比例為0.8%,公司繳納金額為26036×0.8%=208.29元。 ? 工傷保險:繳費比例根據(jù)行業(yè)風險程度在0.2% - 1.4%之間,若按最低0.2%計算,公司繳納金額為26036×0.2%=52.07元。 ?住房公積金:住房公積金繳存比例不低于5%,不高于12%,單位可自主確定 。若按5%計算,公司繳納金額為26036×5%=1301.8元;若按12%計算,公司繳納金額為26036×12%=3124.32元。 社保部分公司繳納金額為4165.76+1393.93+208.29+52.07=5820.05元,公積金部分公司繳納金額在1301.8元到3124.32元之間
老師26036是最高的繳費基數(shù)?
同學你好 對的,是這樣
現(xiàn)在不是養(yǎng)老27501、醫(yī)療失業(yè)31179、工傷39579了嗎
你們調(diào)整了那就按這個來