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如果沒給員工繳納社保,員工離職后有什么風(fēng)險沒?

2025-08-14 20:30
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-08-14 20:31

您好,員工不能領(lǐng)失業(yè)金,沒有醫(yī)??床〔荒軋箐N

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快賬用戶8463 追問 2025-08-14 20:32

除了這些還有啥風(fēng)險沒

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齊紅老師 解答 2025-08-14 20:34

沒了,對其他并不影 響的

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快賬用戶8463 追問 2025-08-14 20:37

如果被告會不會讓企業(yè)補交

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齊紅老師 解答 2025-08-14 20:40

如果員工投訴,會讓公司補交的

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快賬用戶8463 追問 2025-08-14 20:51

有沒有具體條款

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齊紅老師 解答 2025-08-14 20:52

要哪方面的條款,勞動法還是社保法?

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您好,員工不能領(lǐng)失業(yè)金,沒有醫(yī)??床〔荒軋箐N
2025-08-14
同學(xué)你好,繳納的社保不計入管理費用,以代繳代付的狀態(tài)就沒事。
2021-01-04
你好 在司法實踐中,不論員工是否是自愿放棄購買社保的,勞動仲裁委員會或者法院基本上都認(rèn)為企業(yè)為員工繳納社保是法定的強制性義務(wù),不因勞資雙方約定或者員工單方承諾而免除。 個別地區(qū)持有其他觀點: 如北京地區(qū)一概不論為何簽署,均無效,其認(rèn)為繳納社保是強制性義務(wù),不得通過雙方約定或勞動者放棄而免除。 如江蘇省高級人民法院、省勞動爭議仲裁委員會《關(guān)于審理勞動爭議案件的指導(dǎo)意見》第十六條就明確指出,因勞動者自身不愿繳納等不可歸責(zé)于用人單位的原因?qū)е挛蠢U納社保的,勞動者以此為由主張解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補償金的,不予支持。
2023-07-20
你好,那么稅務(wù)局可能對你們公司進(jìn)行交叉對比,這個社保會補繳和罰款的。 如果是發(fā)放現(xiàn)金的話,金額不大沒有關(guān)系,如果金額大,稅務(wù)局會認(rèn)為虛構(gòu)成本的
2020-09-08
您好!是有風(fēng)險的。因為這樣本身違規(guī)。至于具體有什么風(fēng)險,就要看稅務(wù)局怎么認(rèn)定這個行為
2022-07-12
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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