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請問 勞動合同與勞務合同計算個稅的區(qū)別?兼職人員及退休返聘人員應該簽訂勞動合同還是勞務合同?

2025-08-12 16:22
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-08-12 16:25

勞務報酬,臨時工的收入≤4000元?: 應納稅所得額 = 收入 - 800元。 預扣稅額 = 應納稅所得額 × 20%。?? ?收入>4000元?: 應納稅所得額 = 收入 × (1 - 20%)。 根據(jù)金額適用不同預扣率: ≤2萬元:20%。 2萬~5萬元:30%(速算扣除數(shù)2000元)。 >5萬元:40%(速算扣除數(shù)7000元)

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齊紅老師 解答 2025-08-12 16:25

勞動合同 累計應發(fā)工資-累計扣除費用減專項扣除,專項附加扣除累計)*稅率-速算扣除

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齊紅老師 解答 2025-08-12 16:26

她在其他公司有工資有社保的情況下,簽訂勞務合同按工資薪金來申報, 退休返聘的,長期的也是按工資薪金申報個稅,簽訂勞務合同。

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快賬用戶3253 追問 2025-08-12 16:33

請問社保新規(guī) 對企業(yè)和個人繳納社保產(chǎn)生什么變化?謝謝

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齊紅老師 解答 2025-08-12 16:34

所有的都需要交社保,而且按照他的工資來繳納,不能按照最低基數(shù),對員工來說工資高扣得多, 對企業(yè)來說就是增加的成本

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快賬用戶3253 追問 2025-08-12 16:36

個體戶也要有人交社保是嗎?如果經(jīng)營者已經(jīng)在其他的公司繳納保險或者交靈活就業(yè)保險了呢?

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齊紅老師 解答 2025-08-12 16:38

對的,是的。在其他的公司已經(jīng)交了社保的,在你單位就不需要再繳納了。

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快賬用戶3253 追問 2025-08-12 16:39

五險都需要繳納是不? 只繳納社保不繳納醫(yī)保 不可以是嗎?

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齊紅老師 解答 2025-08-12 16:40

是的 不可以的 足額繳納

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快賬用戶3253 追問 2025-08-12 16:40

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2025-08-12 16:41

不用客氣,工作愉快。

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2025-08-12
公司聘請已退休人員應簽訂勞動合同
2023-06-26
公司聘用退休人員應該簽訂勞務合同,按工資申報個稅
2023-02-10
你好,如果是勞動合同按照工資薪金計算,勞務合同按照勞務費計算
2024-04-22
公司聘用退休返聘人員是簽勞動合同即可。按工資七級稅率
2023-07-18
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