您好,可以的,把拆成工資和獎金,2025年他一共是多少工資 ,個人社保多少,專項(xiàng)附加扣除多少,我來測算一個方案
抵扣進(jìn)項(xiàng)發(fā)票是有多少抵扣多少?還是根據(jù)稅負(fù)率計算著抵扣?
問題1:老師,我們是a公司。我們支付b公司18800元作為物料推廣費(fèi)。他給我們開了18800的6個點(diǎn)的物料推廣費(fèi)票。1月份開的。 后面因?yàn)樾枰獩_紅5000。他讓我們這邊提起統(tǒng)計信息確認(rèn)單,他那邊確認(rèn),我們這邊就直接開出了5000塊錢的紅沖發(fā)票。 我想問一下這個正確嗎?是應(yīng)該他們開這個紅沖發(fā)票。還是我們開也可以。 問題2然后想問一下老師進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出的分錄。當(dāng)時我們是做的借銷售費(fèi)用,物料推廣費(fèi)。借進(jìn)項(xiàng)稅額 貸就是應(yīng)付賬款。 想問一下,現(xiàn)在進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出的分錄應(yīng)該怎么做?
老師,我們和總公司簽的合同,對方用分公司給我們開票,是不是不行。我給對方說不行。那種情況下,可以接受分公司開的票。他們說總公司授權(quán)分公司就可以。
老師取消稅務(wù)清算,情況說明這么寫???
(2)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核合伙人B注冊會計師曾擔(dān)任甲公司2015年度至2018年度財務(wù)報表審計項(xiàng)目合伙人,未參與2019年度財務(wù)報表審計。 違反 前任項(xiàng)目合伙人在擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員之前應(yīng)冷卻兩年,否則因自我評價對獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響(記憶) 老師,為什么冷卻期是兩年適用的是哪個條款解釋下呢
老師我們公司是做智能路燈的,有嵌入式軟件和非嵌入式軟件,那我們可以收軟件開票進(jìn)來不?
郭老師,一個裝飾公司每個月有工會申報,然后看這個月沒有工會申報了
老師,單位拿現(xiàn)金隨禮入管理費(fèi)用可以唄?
應(yīng)付債權(quán)需要區(qū)分到期還本付息和到期一次性還本付息,金融資產(chǎn)不需要區(qū)分這個對吧?
本金在債權(quán)到期時一次性償還,這是分期付息,到期還本對吧。如果是分期計息,到期一次還本付息。意思是說利息每期都計提,不還利息,到期了所有的利息和本金一次性償換清楚。 這兩種情況,每次計的利息的分錄,都是借方債權(quán)投資—應(yīng)計利息 貸投資收益 債券投資—利息調(diào)整(借或貸)是這樣的么?還有不同的分錄
老師,2025年正常工資是180000,沒有社保,
也沒有專項(xiàng)附加扣除
好的好的,稍等,我一會測算好,發(fā)您
?您好,您好,工資每月申報10100個稅全年是3447.獎金58800個稅是3360,全年個稅6807元
是每個月都這樣報嗎老師,工資10100+獎金58800?
您好,獎金全年只能報一次,工資的話,年度累計申報10100*12就可以,個稅就是6807,比以前少了1萬多
老師,是員工25年工資180000,欠他的工資是105000
一共工資是285000
哦哦,那我得重新算了, 工資每月申報17000個稅全年是13200.獎金81000個稅是5580,全年個稅18780元,全部算工資個稅是28080