您好，工傷理賠必備核心材料包括：人社局出具的工傷認定書、勞動能力鑒定結(jié)論（涉及傷殘時）、身份證、勞動關(guān)系證明，以及住院病歷、醫(yī)療費用原始發(fā)票和明細清單（需蓋章）、注明護理需求的診斷證明書。? 住院期間費用主要涵蓋：住院費（含床位費、護理費）、手術(shù)費（含麻醉和材料費）、藥品費（需區(qū)分醫(yī)保目錄內(nèi)外）、檢查費（如 CT、化驗等）、康復治療費及輸血、氧氣費等其他費用，需保留完整費用清單。? 時效要求需嚴格遵守：單位應在事故后 30 日內(nèi)申報工傷認定，個人可在 1 年內(nèi)申請；勞動能力鑒定需在傷情穩(wěn)定后申請，通常為出院后 3-6 個月。? 賠償責任劃分明確：工傷保險基金支付醫(yī)療費、康復費、傷殘補助金等；用人單位承擔停工留薪期工資（原待遇不變）、停工留薪期護理費及 5-6 級傷殘津貼等，單位未參保則全由單位承擔。? 關(guān)鍵注意事項：所有票據(jù)需保存原件，復印件可能無效；醫(yī)療費目錄外費用需協(xié)商解決；對鑒定結(jié)果不服可在 15 日內(nèi)申請復查；一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金標準由各省自行規(guī)定。?

醫(yī)療費用和生活費現(xiàn)在由承建單位負擔了的，做了手術(shù)，好了后應該要得到一定的補貼才行啊，出院后后續(xù)費用應該要誤工費，營養(yǎng)費，二次手續(xù)費不能做事的時候應該還有其他費用吧，我就想不一起

像這樣停工留薪應該有多長時間

?您好，停工留薪期就是你因工傷沒法上班的這段時間，一般最多 12 個月；要是傷得比較重、恢復慢，經(jīng)過市里勞動能力鑒定委員會確認后，最多能再延長 12 個月，總共不超過 24 個月。具體能歇多久，得看你傷得多重、傷到哪了、恢復得怎么樣，比如輕微骨折可能歇三到六個月，嚴重骨折或神經(jīng)損傷可能歇一年甚至更久，要是工傷復發(fā)需要治療，這段時間也算停工留薪期。

停工留薪期的工資應該不變啊

?您好，是的，按規(guī)定，你因工傷沒法上班的停工留薪期里，工資福利待遇跟沒受傷時一樣，單位得每個月照常給你發(fā)。這工資不光是基本工資，平時的獎金、崗位津貼、交通補貼這些都得算上，比如你原來一個月基本工資 3000、獎金 1000、補貼 1000，總共 5000，停工期間單位就得每月發(fā)你 5000。具體按你工傷前 12 個月的平均工資算，沒干滿 12 個月就按實際工作月份的平均算，不過加班工資一般不算。要是單位少發(fā)了，你可以通過勞動仲裁要回來。

嗯，是左手骨折，才上班2天