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有個疑問假設員工6月入職,7月發(fā)的6月工資,8月申報。都是這樣對嗎?那7月發(fā)6月工資,是不是社保就要從6月開始交了……7月發(fā)的時候就按實際應發(fā)的報可以嗎?(按未扣社保的金額報,也不填寫社保金額了)

2025-08-09 11:07
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齊紅老師

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2025-08-09 11:08

6月入職,7月才能開始交社保的,你可以從在7月發(fā)工資時開始扣社保

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6月入職,7月才能開始交社保的,你可以從在7月發(fā)工資時開始扣社保
2025-08-09
對的同學,是這樣的
2023-06-07
應發(fā)工資/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù), 發(fā)放的時候按照扣除個稅之后的來發(fā)放,可以和八月份的一塊發(fā)放,不需要補之前的。發(fā)工資的次月才申報個稅。
2023-08-22
你好? ? ?你們如果是 次月發(fā)放上月工資的話 。那么就是的 ;? 你8月報你7月發(fā)放工資 (實際就是 6月的 )? ;那你就? 個稅一起減去這5-6月月的個人社保金額就行了。 報合計金額??
2021-08-04
你好,對的是的,是這么做的。
2021-08-11
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