你好,按權責發(fā)生制,你是說5月工資6月發(fā)是嗎
老師您好!我公司施工企業(yè),工地臨時用工12個人的工資按項目結束后一次發(fā)放的。4月。5月,6月。三個月的工資都在6月份一次性發(fā)放。4月,5月份的工資當月沒有計提。都是在6月份統(tǒng)一計提,發(fā)放的,工資三個月分類分開做的。個人所得稅也是申報在6月份了,用工日期從3月1日開始到6月30日結束。那我計算殘保金人數(shù)的時候,這個人數(shù)是應該怎么計算呢?
老師,請問一下公司上月工資本月發(fā),這個月15號報個稅報的是上月工資表實發(fā)金額對吧?(比如我們7月15號發(fā)6月份的工資,報個稅報的是這6月份的工資表實發(fā)金額對嗎?)還是其實這個月報個稅,報的是上個月發(fā)的工資也就是5月份的工資呢?7月報5月?
老師,我今天要申報1月份的個稅。我們的工資表里面還有考勤扣款。請問,我申報個稅,是按照這個工資表里面的實際應發(fā)工資來申報,還是需要用實際應發(fā)工資減去考勤扣款的,作為申報個稅的應發(fā)數(shù)呢?
咨詢一下,這個臨時找的工人干活,需要給他們申報個稅嗎?如果是4-6月份干的活,然后6月份發(fā)工資,我是不是需要給他們做4-6月份的考勤和工資表?還需要和他們簽合同嗎?要是給他們申報個稅的話是4-6月份都申報嗎?
老師 我是高新技術企業(yè),我其中一個項目的研發(fā)周期是24.1-24.6.30 可是我6月份考勤表對應的7月份的工資 5月份考勤表對應6月份工資,這樣的話我是按6月考勤畫工時還是5月考勤畫工時?
老師,我們公司采購貨物,付的運費轉給了員工,員工又把錢轉轉給物流公司司機,這個怎么做賬?先做預支費用?拿發(fā)票來報銷?還是怎樣做賬比較好一點?
1.甲公司不屬于投資性主體,其持有乙公司60%的股權,持有丙公司40%的股權;乙公司屬于投資性主體,持有丙公司30%的股權,持有丁公司70%的股權,持有成公司55%的股權,其中戊公司為乙公司投資活動提供相關服務。假定持股比例超過50%即滿足控制條件。不考慮其他因素,納入甲公司合并財務報表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老師你好,我們用A公司租了一棟樓,分別租給了餐廳、咖啡廳、旅拍服務、酒吧服務,分成了4家主體去經(jīng)營。我們是開租賃服務費是嗎?有沒有其他的開票方式可以合理合規(guī)避免租賃的高稅點?
老師我們老板在公司沒有開支,到出差的補助需要怎樣做賬
老師,如何區(qū)分金融負債和權益工具?
老師,運輸企業(yè)2019年7月取得別克汽車發(fā)票,可不可以抵扣進項稅,500 萬以下的固定資產(chǎn)一次性進費用了
老師勞務費不管有沒有發(fā)票都要申報是嗎?沒有發(fā)票是不是就不能稅前扣除?還是說800以下可以不用發(fā)票也不用申報?
假設設備買了10萬,賣了5萬,折舊1萬,是不是處理損益就是營業(yè)外加收入10-5-1=4萬,4萬放營業(yè)外收入?假設稅金0元,方便計算。
老師,現(xiàn)在更正2022年-2024年申報表,需要每個季度都改嗎?稅務局說只改每年的第四季度就可以,這樣操作的話,企業(yè)所得稅怎么改? 圖片里是改的22年第四季度報表后需要交的稅,但是這個交的稅里涵蓋了前期填錯時已經(jīng)交的稅,怎么把已經(jīng)交過稅款的抵扣掉? 改之前只交了專票的稅款5320.6元及附加稅319.23,共5639.83元,當時普票147077.23元填在了免稅一列,現(xiàn)在需要補交22年全年普票金額1743190.5
老師,我們是甲公司的代理商,代理商組織會議,我們邀請客戶參加會議,會議銷售課程,達成成交了,我們公司收款,然后甲公司負責交付,我們付甲公司交付款。 現(xiàn)在,甲公司的會務費及老師提成,需要我們分攤,但是他們是用私戶收款的,也要求我們用私戶付。我們沒有私戶,也不想找私戶,怎么給甲公司解釋比較好?
是的 這樣的話我有一個項目是到6月份結束 我的考勤工時應該畫到幾月份
你好,這樣的話,就是到6月份的考勤畫工時。
那就相當于是7月份工資
你好,是的,就是這樣了。
好的 老師 像這個高新工時的規(guī)定有嗎
你好,這個沒有明確的規(guī)定。按實際來歸集。