@李老師丨答疑?老師，我們是一家保安服務公司，給一家勞務派遣公司陪標，結果我單位中標了，那家單位沒有中，但我們又沒有對方單位需要的人才，那家勞務派遣公司有，之前也一直是他們在服務，請問我們可以和那家勞務派遣公司簽訂派遣合同，他們派遣員工到我單位，我單位再把人派遣出去，這樣可以嗎？有什么稅務風險

老師，我想請問一下，公司有勞務派遣員工，像這種情況，勞務派遣員工的工資也是做進工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務派遣人員，那么應該直接是由公司一筆支付勞務派遣人員的工資給到勞務派遣公司啊，勞務派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務派遣員工的工資和個稅都應該由勞務派遣公司來負責發(fā)放和申報啊，難道不是嗎？

老師，請問 我們公司成立自己的工會， 勞務派遣人員也加入了工會，勞務派遣人員是和勞務派遣公司簽的合同，這種情況下勞務派遣人員的應發(fā)工資要交工會經費么？

老師，請問下公司成立獨立工會，工會成員有在職人員2人和5人勞務派遣人員（工資是勞務派遣公司發(fā)放），這種情況下，計提工會經費時候在職人員的個人會費怎么計提？發(fā)放工資時在職人員的個人會費記什么科目呢？

老師，請問公司成立了獨立的工會，在職員工和勞務派遣人員都是會員，其中勞務派遣人員的工資是由勞務公司發(fā)的，這種情況下，公司在轉給工會經費的時候會把會員的個人會費和撥繳經費一起合計轉賬，請問在計提勞務派遣人員撥繳經費的時候，借管理費用，銷售費用，貸方計什么科目呢