老師請(qǐng)問(wèn)一下 我們有一個(gè)供應(yīng)商外包保潔公司 有一個(gè)外包10月26日入職 他們公司是這么算的 5000元/17天?5天=1470.58元 本月10月做五休二的 這個(gè)月扣除雙休日和年假共計(jì)17天工作日 如果我們可以按照這個(gè)公式來(lái)做做為計(jì)算依據(jù)嗎？

你好，老師，我現(xiàn)在想問(wèn)算工資的事情。我們公司不算是單休，也不算是雙休，就是那種一個(gè)月30天，可以說(shuō)每天都要上班，但是周六周日如果老板沒(méi)來(lái)讓上班，就可以在家休息，大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休，因?yàn)橹芰绽习鍥](méi)來(lái)讓上班，請(qǐng)問(wèn)這樣的話，怎么計(jì)算工資，一個(gè)月3000元

老師，麻煩問(wèn)下這句話是什么意思啊，一直都沒(méi)看懂：個(gè)人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實(shí)際年度數(shù)平均分?jǐn)?，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。計(jì)算公式： 應(yīng)納稅額={〔（一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)）－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際年度數(shù)，麻煩老師用通俗的語(yǔ)言說(shuō)明一下

老師，我們公司休假制度是月休四天的，沒(méi)有全勤工資一說(shuō)。如果某員工請(qǐng)假3天，我該怎么計(jì)算她請(qǐng)假該扣的工資呢？以月薪4500為例，4500/30*3=450元，請(qǐng)三天假扣450嗎？還是4500/26*3=519元？我應(yīng)該用哪種計(jì)算方式？

老師我非常困惑工資那里應(yīng)該怎么計(jì)算？我們公司內(nèi)部是不可能按照21.75天這個(gè)基數(shù)去計(jì)算日薪的；排除這個(gè)情況的話，我是應(yīng)該按照月底薪/當(dāng)月天數(shù)*上班天數(shù)計(jì)算好，還是按照不管大月、小月好，例如我們每個(gè)月只能休息2天的話，那么正常我是28天滿勤的，如果5月份我休息了5天實(shí)際上班26天，那里是不是只能扣我2天工資？我都不會(huì)計(jì)算了