您好,無需繼續(xù)等待:
公司已拖欠7個月工資,遠超法定30日延期期限,構成違法拖欠。您可立即解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償金。
**步驟:
書面通知:向公司發(fā)送解除勞動合同通知書,明確理由為“拖欠工資”。
申請仲裁:向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起仲裁,要求支付拖欠工資、經(jīng)濟補償金及賠償金。
證據(jù)保留:保存工資流水、考勤記錄、公司欠款說明等證據(jù)。
老師您好 我公司有一個員工離職了,但是社保因為人事失誤,沒有及時停保,導致多繳納了一個月。 員工多繳納的這個月社保經(jīng)協(xié)商已經(jīng)從上月工資里扣除。 次月申報個稅的時候這個還需不需要申報呢?
老師,上個月有一個員工的工資沒有做到工資表上,我以為他已經(jīng)離職,個稅申報表上月已經(jīng)做了離職處理。結果這個月他又出現(xiàn)在工資表上了,原來它沒有離職,上個月的工資在這個月一起發(fā)。請問本月該員工的應納稅所得額還應該累計以前的金額嗎?
老師,因為我們要搬辦公室,老板因為剛裝修好就要搬新辦公室,我就提離職了,后來老板挽留我,還說可以延遲一個月搬家的但是主要新辦公室沒有窗戶的。又是密封空間,因為我有乳腺結節(jié),肺結節(jié),還是很害怕,再次提離職,可能因為最近離職的人太多了,老板今天又挽留我,還說要不給我加工資也行,然后我看外面也沒啥工作找的,要不我跟老板建議居家工作兩個月,有事才去公司,這樣等于公司已經(jīng)透氣三個月了,即使沒有窗戶,我買個抽煙機。放些綠植在里面,對身體影響還大嗎?還是堅決離職呢?離職可能短期就找不到工作了。近期外面的工作都已經(jīng)看完了
老師是這樣的,我們公司現(xiàn)在公賬上沒有錢,等于發(fā)工資付貨款都困難,但是實收資本又是到位了的,我們就是公賬上資金周轉(zhuǎn)不開,這個除了增資還有什么別的辦法嗎?還有如果增資了對公司來說有什么影響呢? 請老師詳細解答
老師,2023年度的匯算清繳我做了一次更正申報,有稅款需要交,但因為公司資金困難,一直沒有交稅款,每天都在產(chǎn)生滯納金,已經(jīng)有好幾個月了,這種情況會有啥稅務風險嗎?
你好,會計學堂的,電商課程,有直播課嗎 哪
25.1一3月印花稅679元,稅務局講優(yōu)惠一半退339.5元,原分錄借營業(yè)稅全及附加/印花稅,貸應付稅費/印花稅,然后付款時借應付稅費貸銀行存款,問稅務局退稅會計分錄?
民事訴訟 必須有明確的被告嗎?非訴民事沒有被告的不屬于民事訴訟范圍嗎?
做內(nèi)賬的賬目保存到c盤還是D盤???
請看2022年的單選題選A還是選C?
老師,新辦公司七月份做登記的稅務,七月份需要報稅嗎,包含個稅
老師,權益凈利率保持不變,意思是股東權益和凈利潤都與收入保持同比增長嗎
老師,我們購進的材料,客戶是個人的話,對方無法提供個人信息,我們怎么開票,這些客戶是通過對公賬戶的二維碼掃碼支付的,以及申報稅費怎么申報?
電商企業(yè)平臺銷售收入20元,實際收款0.10元,其余19.90元由平臺補貼到企業(yè)(需要企業(yè)開具服務費發(fā)票),企業(yè)應該怎么確認收入?
老師,我6月雇傭得員工填報個稅申報,他們一年不到6萬,是不用交稅得,但是他們得當月得工資5000多,扣除減免費用,需要交稅,員工不同意繳納,我怎么給改減免費用60000元啊
法條依據(jù)
《勞動合同法》第38條:
用人單位未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第46條:
勞動者依據(jù)第38條解除合同的,用人單位應支付經(jīng)濟補償(每滿1年支付1個月工資)。
《工資支付暫行規(guī)定》第18條:
工資應當按月支付,遇節(jié)假日或休息日應提前支付;逾期不支付的,按拖欠工資數(shù)額25%-100%加付賠償金。
《北京市工資支付規(guī)定》第26條(地方性法規(guī)示例):
用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按時支付工資的,經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致后,可延期支付,但最長不得超過30日。
那意思就是我可以隨時解除勞動合同,隨時可以離職嗎?
是的,是的,就是這樣的
但是合同里面簽了一個賠償這個金額,有法律效應嗎?
因為他現(xiàn)在是不發(fā)工資了,你可以直接起訴了