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老師,公司開勞務(wù)工工資一個月27500,可以先按25000申報勞務(wù)報酬,后面幾個月的差額再一起申報嗎

2025-07-11 18:34
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-07-11 18:35

可以 但是這種有風(fēng)險的

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快賬用戶9374 追問 2025-07-11 18:50

可能就是幾個月

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快賬用戶9374 追問 2025-07-11 18:50

然后都有申報

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齊紅老師 解答 2025-07-11 18:52

納稅義務(wù)晚了的原因 不是不申報

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您好,對的,可以是一個工資表,并且扣除所得稅
2024-08-14
你好,嚴(yán)格的來說,在一家單位按照工資,其他的都是勞務(wù)報酬,但是在實操中很多都是在好幾家,單位都是按照工資薪金的,稅務(wù)局也沒有查這個問題。
2022-12-09
你好 應(yīng)分開寫的 不寫一起?
2021-11-12
你好,他之前做了工資,然后現(xiàn)在要求按照勞務(wù)報酬嗎?
2021-11-12
12 月該員工既有工資又有勞務(wù)費,在個人所得稅申報時不可以將工資和勞務(wù)報酬同時申報。原因及申報方式如下: 原因 根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定,對于同一名員工在同一單位的同一時期內(nèi),其與單位存在的雇傭關(guān)系是確定的。該員工 12 月從正式員工轉(zhuǎn)為兼職員工,雖然工作形式有所變化,但從稅務(wù)角度來看,不能同時以兩種不同的身份來申報收入,否則會導(dǎo)致稅務(wù)處理混亂,也不符合實際的雇傭與勞動報酬關(guān)系。 申報方式 按工資薪金申報:如果該員工在 12 月整體上與公司仍保持著較為穩(wěn)定的雇傭關(guān)系,其工作內(nèi)容、工作時間等與之前正式員工時期沒有太大變化,只是在薪酬計算方式上有部分調(diào)整類似于兼職的計算方法,但本質(zhì)上還是屬于公司的員工,那么 12 月的收入應(yīng)全部按照工資薪金進行申報。 按勞務(wù)報酬申報:如果該員工在 12 月轉(zhuǎn)為兼職員工后,其工作模式發(fā)生了根本性變化,如工作時間不固定、工作任務(wù)相對獨立、與公司不再具有長期穩(wěn)定的雇傭關(guān)系等,更符合勞務(wù)關(guān)系的特征,那么 12 月的收入應(yīng)全部按照勞務(wù)報酬進行申報。
2025-01-03
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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