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小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一-家企業(yè),每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元,業(yè)績能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金,但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。。2022年因企業(yè)發(fā)展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元,交通補(bǔ)貼提升至500元,餐補(bǔ)不變,增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。。(個(gè)稅是月薪扣除五險(xiǎn)一金后,針對超過5000元的部分,按3%扣除。年底收入視同單個(gè)月。。問題:請計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實(shí)際到手年薪分別是多少?。
小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一-家企業(yè),每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元,業(yè)績能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金,但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。。2022年因企業(yè)發(fā)展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元,交通補(bǔ)貼提升至500元,餐補(bǔ)不變,增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。。(個(gè)稅是月薪扣除五險(xiǎn)一金后,針對超過5000元的部分,按3%扣除。年底收入視同單個(gè)月。。問題:請計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實(shí)際到手年薪分別是多少?。
小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè),每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元,業(yè)績能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金,但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元,交通補(bǔ)貼提升至500元,餐補(bǔ)不變,增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。(月薪先扣除五險(xiǎn),還有公積金,再針對超過5000元的部分,按3%扣除。一年只需要繳納12個(gè)月五險(xiǎn)一金。個(gè)稅則是每次發(fā)錢只要超過5000元都要繳納。年底發(fā)錢視為單獨(dú)。)問題:請計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實(shí)際到手年薪分別是多少?
某家用電器商場為增值稅一般納稅人,經(jīng)營各種家用電器,8月發(fā)生以下業(yè)務(wù):1.銷售上月購入的空調(diào)400臺(tái),每臺(tái)不含稅售價(jià)4500元,向某學(xué)校贈(zèng)送10臺(tái)空調(diào)。2.銷售本月購入的冰柜20臺(tái),每臺(tái)不含稅售價(jià)3500元,并實(shí)行買一贈(zèng)一,贈(zèng)送的小家電價(jià)值100元/件(不含稅)3.按本月代銷零售收入的3%從委托方處收到代銷貨物手續(xù)費(fèi)3145.92元4.以舊換新銷售冰箱80臺(tái),舊冰箱收購價(jià)200元/臺(tái),新冰箱出售時(shí)實(shí)際不含稅售價(jià)為1800元/臺(tái)5.5年前還本銷售方式售出1000臺(tái)彩電,本月為還本期,還本額200元/臺(tái)6.從生產(chǎn)廠家購進(jìn)同一品牌、同一型號空調(diào)100臺(tái),冰柜50臺(tái)。生產(chǎn)廠家開具了50臺(tái)冰柜和100臺(tái)空調(diào)的兩張?jiān)鲋刀悓S冒l(fā)票,注明稅金分別為23400元和65000元根據(jù)以上資料計(jì)算商場當(dāng)月應(yīng)納增值稅稅額。
小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一家企業(yè),每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補(bǔ)貼分別為100、300、300元,業(yè)績能拿到2500元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金,但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎(jiǎng)金與發(fā)展基金同時(shí)入賬。上5休2。2022年因企業(yè)發(fā)展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補(bǔ)貼增加100元,交通補(bǔ)貼提升至500元,餐補(bǔ)不變,增加住房補(bǔ)貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補(bǔ)助1000元。五險(xiǎn)個(gè)人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎(jiǎng)金上漲到30000元。上6休1。(月薪先扣除五險(xiǎn),還有公積金,再針對超過5000元的部分,按3%扣除。一年只需要繳納12個(gè)月五險(xiǎn)一金。個(gè)稅則是每次發(fā)錢只要超過5000元都要繳納。年底發(fā)錢視為單獨(dú)。)問題:請計(jì)算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實(shí)際到手年薪分別是多少?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計(jì)算
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值變動(dòng)損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動(dòng)法嗎
上個(gè)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)忘計(jì)提了 這個(gè)月可以補(bǔ)記一筆嗎?
您好!請問可以在你們平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認(rèn)收入,成本票要年底收到,暫估的時(shí)候需要暫估原材料,再領(lǐng)用,還是直接借主營業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款暫估
您好,補(bǔ)貼從6月10日起算,10號及以后應(yīng)出勤108小時(shí)、實(shí)際出勤41.97小時(shí),出勤比例為41.97/108約=38.86%,每月補(bǔ)貼1000元,如果結(jié)果保留整數(shù)則6月補(bǔ)貼為1000*38.86%約=389元,如果不保留整數(shù)則為1000*38.86% = 388.6元。
我有點(diǎn)疑問呢,6月10號才有補(bǔ)貼,那么1-9號都沒有補(bǔ)貼哦,這樣算怎么感覺有點(diǎn)不符合邏輯
?您好,您的理解是對的,1-9 號確實(shí)無補(bǔ)貼,只算 10 號及以后 10 號后應(yīng)出勤 108 小時(shí),實(shí)際出 41.97 小時(shí) 按這段時(shí)間的出勤比例算補(bǔ)貼:1000*(41.97/108)約=389 元