第一個里面包含著個稅嗎?
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費用/生產(chǎn)成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
老師您好,計提年終獎分錄 借管理費用—職工薪酬 貸應付職工薪酬—職工工資 這樣對嗎?
老師,做年終獎時 借:管理費用-工資140000 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬4200 貸:應交稅費-個稅 發(fā)放時 借:應付職工薪酬140000 貸:銀行存款135800 應付職工薪酬4200 這樣對嗎
老師,內(nèi)賬,計提工人工資,借生產(chǎn)成本貸應付職工薪酬,還是借管理費用工資,制造費用工資,貸應付職工薪酬,哪樣做對呀?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開工建設一棟辦公大樓,工期預計為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進度款 2 000萬元、1 500萬元、1 500萬元。借款資金閑置期間專門用于短期理財,共獲得理財收益60萬元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達到預定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬元 B.262.50萬元 C.290.00萬元 D.350.00萬元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開始計算
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價值變動損益到投資收益的100元不用算進去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財務報表,那我科目余額表應該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個公司工作1年半,產(chǎn)生勞動糾紛,員工去仲裁部門申請仲裁,提出要補償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個員工的申訴成立嗎?符合勞動法嗎
上個月的工會經(jīng)費忘計提了 這個月可以補記一筆嗎?
您好!請問可以在你們平臺進行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認收入,成本票要年底收到,暫估的時候需要暫估原材料,再領用,還是直接借主營業(yè)務成本,貸應付賬款暫估
是的,第一筆分錄包了個稅
那就是正確的,第一個是計提的,第二個是,從工資里扣除個稅個
繳納個稅時 借:應交稅費-個稅 貸:銀行存款 發(fā)放工資 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 對嗎
是的對的,是這么做的