工會經(jīng)費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過工資薪金2%的部分，根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例 》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金2%的部分，準(zhǔn)予扣除。 《企業(yè)所得稅法》對工資、薪金支出實行據(jù)實扣除制度，即準(zhǔn)予稅前扣除的工會經(jīng)費必須是企業(yè)已經(jīng)實際發(fā)生的部分，對于賬面已經(jīng)計提但未實際發(fā)生的工會經(jīng)費，不得在納稅年度內(nèi)在稅前扣除。 請問老師，實際發(fā)生的含義是什么？

3 1、甲公司工資結(jié)算匯總表載明，本月應(yīng)付職工薪酬總額為1580000：職工工資為1 0 00 000元，提取的社會保險費為420000元，提取的住房公積金為80000元，提取的工會經(jīng) 費為20000元，提取的職工教育經(jīng)費為15000元，提取的職工福利費為45000元。本月基 本生產(chǎn)工人的薪酬為1343000元，生產(chǎn)車間管理人員的薪酬為63200元，廠部管理人員的 薪酬為94800元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員的薪酬為47400元；在建工程人員的薪酬為31600 元。發(fā)放本月工資時，從工資中代扣個人所得稅20000元，代扣應(yīng)由個人交納的社會保障 費60000元。要求： （1)計算本月實發(fā)工資，編制通過銀行向職工支付工資的會計分錄。 (2)編制結(jié)轉(zhuǎn)各種代扣款項的會計分錄。 (3)編制以銀行存款交納上述代扣的個人所得稅和社會保險費的會計分錄。 (4)編制將職工的薪酬計入相關(guān)成本和當(dāng)期損益的會計分錄。 (5)編制以銀行存款交納公司應(yīng)交社會保險費和住房公積金的會計分錄 (6)編制以銀行存款撥付工會經(jīng)費的會計分錄。

這個題稅前扣除，這個題該怎么理解呢，是把工資支付給了勞務(wù)派遣公司，還是支付給個人了？ 【計算題】甲公司“應(yīng)付職工薪酬”賬戶明細(xì)帳中列示：支付給職工的工資總額合計200萬元（含勞務(wù)派遣由甲公司發(fā)放工資的員工工資20萬，臨時工工資12萬）；發(fā)生職工福利費合計30萬元；發(fā)生職工教育經(jīng)費10萬元：撥繳工會經(jīng)費2.4萬元已取得《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》。請問工資總額、三項經(jīng)費可以稅前扣除金額是多少？納稅調(diào)增金額是多少？ 【解析】（1）工資總額應(yīng)為200萬元，可以稅前扣除；

甲企業(yè)2021年7月31日計算本月應(yīng)付職工工資總額693000元,工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業(yè)行政管理人員工資為90600元,專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。企業(yè)按工資比例的25%、10%計提社會保險費、住房公積金。2021年8月5日發(fā)放工資時按職工工資10%、10%的比例扣除職工應(yīng)繳社會保險費、住房公積金,另代扣個人所得稅共計23000元,按實發(fā)金額用銀行存款發(fā)放工資。2021年8月15日企業(yè)繳納社保費、公積金、個人所得稅。請編制相關(guān)會計分錄。

老師:1，工會經(jīng)費60%留存企業(yè)部分 一定要撥繳至公司工會么 我公司規(guī)模小 無專門的工會賬戶 每月按工資總額計提2%工會經(jīng)費 其中40%由稅務(wù)代收 剩余60%提取了就掛在賬上 無實際撥付動作 待產(chǎn)生工會支出時直接從企業(yè)基本賬戶支取并沖減60%部分掛賬的應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 這樣做是否可行 這60%企業(yè)所得稅能否稅前扣除?2，60%部分工會經(jīng)費稅前扣除需要確定什么憑證3，對于小微企業(yè)享受先征后返的工會經(jīng)費能否全額稅前扣除？