老師，我公司借我老板私人的錢買辦公用品，給員工發(fā)工資，記入其他應(yīng)付款—老板，而有部分主營業(yè)務(wù)收入又入了老板的個人帳戶，記入其它業(yè)務(wù)收入—老板！那我該如何處理應(yīng)該向老板收的錢和付的錢？不能一直掛帳吧？

老師，我司費用報銷和發(fā)工資的是用老板的私戶付的，外賬一般是借老板的錢付，掛了其他應(yīng)付款，目前其他應(yīng)付款掛賬有100萬左右了，其他應(yīng)付款跨年未清掉的話，會涉及哪些稅務(wù)風險呢 想清掉這100萬其他應(yīng)付款，但公戶不夠錢，用法人的個人賬戶轉(zhuǎn)錢進去，賬務(wù)處理入實收資本，繳納印花稅，到12月份將公戶的100萬轉(zhuǎn)到法人的個人賬戶清掉其他應(yīng)付款，這樣可行嗎

公司老板交社保但是不發(fā)老板工資，外賬我們做了一個工資，比如 借：管理費用—工資 2000 貸：應(yīng)付職工薪酬 2000 借：應(yīng)付職工薪酬 2000 貸：其他應(yīng)收款——社保 500 其他應(yīng)付款——老板 1500 然后這個其他應(yīng)付款一直不發(fā)，我們也有內(nèi)賬，當公對私轉(zhuǎn)賬的時候做成還款，借其他應(yīng)付款；非公戶的支出取得發(fā)票做進費用做成借款，貸其他應(yīng)付款，這樣的操作可以么？老板個稅按2000申報，因為老板的工資增加的管理費用2000元算不算虛增費用？

老師您好，我這個月扣了一個員工一般的工資沒有發(fā)，老板說后面再給，然后我掛了其他應(yīng)收款，因為這個員工之前有報銷還有借款之類的我都掛了其他應(yīng)收款，這種行不行，還是扣的工資我掛成其他應(yīng)付款

今年7月至12月工資沒有發(fā)放，但是社保已經(jīng)購買了，如果補發(fā)放工資，由于只有兩個員工，發(fā)工資也不會超過一萬元，其他應(yīng)付款—老板科目余額還很大，制作工資表補發(fā)工資蓋現(xiàn)金付款章，沖老板的其他應(yīng)付款科目，這樣做分錄:借應(yīng)付職工薪酬 貸其他應(yīng)付款—老板 其他應(yīng)付款—個人社保，可以嗎？