假設(shè)企業(yè)工資是在次月發(fā)放的情況下，職工薪酬于每月末計(jì)提。各項(xiàng)代扣代繳款項(xiàng)在月末扣除與在支付時(shí)扣除，對(duì)于應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目本月的影響是什么？（如個(gè)人所得稅、水電費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）

請(qǐng)問(wèn)老師，合規(guī)的工資發(fā)放分錄是如何的，社保，公積金發(fā)上月的 1.計(jì)提員工薪酬，社保，公積金（公司部分，個(gè)人部分），個(gè)稅，分錄 2.進(jìn)管理費(fèi)用分錄-（含級(jí)科目） 3.實(shí)際發(fā)放時(shí)分錄

老師，涉及應(yīng)付職工薪酬科目的，不是應(yīng)該先做計(jì)提的分錄，再做發(fā)放的分錄嗎？為什么這筆賬務(wù)處理，是把計(jì)提的放在發(fā)放的后面來(lái)做呢？

老師，計(jì)提工資時(shí)，屬于雇傭勞動(dòng)關(guān)系的放在應(yīng)付職工薪酬科目，不屬于雇傭勞動(dòng)關(guān)系的而是合作勞務(wù)關(guān)系的放在什么科目

老師您好，我們公司是做環(huán)衛(wèi)的，國(guó)家有規(guī)定的一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，福利彩票會(huì)向我公司公戶(hù)發(fā)放一筆慰問(wèn)金給工人發(fā)放慰問(wèn)金，這次慰問(wèn)金也就是在我們公戶(hù)走下賬，隨即就需要向工人發(fā)放下去，這樣的用什么科目，怎么做賬啊