可以計入在建工程
請教一個個稅申報的實務(wù)問題:甲公司本月發(fā)放8月的工資,但是某員工1-7月的工資都是在乙 公司申報的,且沒有繳過個稅,8月的工資金額+1-7月的工資金額超過了減除費用,按計算是會產(chǎn)生稅金的,請問在甲公司申報時,系統(tǒng)會自動相加甲、乙的金額嗎?是在申報8月工資的時候扣稅嗎?(該員工在系統(tǒng)里兩公司的入職日期都是2020.1.01,所以兩公司系統(tǒng)里的減除費用都是滿額的)。還是說因為入職日期都是1月,所以系統(tǒng)現(xiàn)在不會算甲乙申報的總計數(shù),而是在匯算清繳的時候總計呢
我公司量一人有限責(zé)任公司,主營光伏發(fā)電,目前投資學(xué)校建設(shè)光伏發(fā)電項目,資金不足,公司股東找了其他幾個人把款項打入公司基本戶。請問:1、錢已經(jīng)是不能退回去了,這種情況要怎么規(guī)避風(fēng)險?收到的這種項目投資要計入什么科目方便銀行貸款?可以由法人和投資人寫一個協(xié)議,按投資額后期分配收益嗎2、像這種企業(yè),由公司出資去投入建設(shè),發(fā)生的費用是先計入在建工程,后期工程完工計入固定資產(chǎn)對嗎?
老師,想請教您,最近在企業(yè)所得稅匯算清繳,有一個問題想請教老師(公司里是這個月計提發(fā)放上個月工資的制度): 去年12月員工離職,并當(dāng)月計提發(fā)放一次性離職補償金,因為工資是這個月發(fā)放上個月的,所以這離職補償金在1月計提,去年12月發(fā)放(員工要求),2月申報。 想請教老師的是:第一,員工離職一次性補償金是否在企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)整的范圍里? 第二,按照稅務(wù)當(dāng)月發(fā)放的次月申報的原則的話,那應(yīng)該在次年1月申報,但是這員工12月底還在公司里做,12月底的工資在次年1月計提,2月申報,如果補償金在1月就申報的話,2月申報里還有他的工資,這樣操作可以嗎?謝謝
老師,您好,A公司委托B公司做技術(shù)開發(fā),這筆費用已經(jīng)發(fā)生了大概在200萬內(nèi),A公司是今年才開始準備申請做高新技術(shù)企業(yè)認定,想了解下是B公司去申請做研發(fā)費用加計抵減備案呢還是A公司?備案需要什么資料? B公司背景:教育行業(yè),主營業(yè)務(wù)線上線下課程服務(wù) A公司背景:軟件企業(yè),目前申請下來幾個軟著,正在做軟件測試報告,——雙軟評估
關(guān)于保安服務(wù)公司企業(yè)成本費用大于發(fā)票金額的自查報告怎么寫。保安服務(wù)公司的成本費用主要包括發(fā)放代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險費等,這些費用是沒有發(fā)票的,只是在個人所得稅申報中有體現(xiàn),請問一下這個說明怎樣來描述,謝謝
老師稅收優(yōu)惠的六稅兩費減免額在做賬時直接按照已經(jīng)減免后繳納的金額做賬嗎?還是先按全額分二步做?會計分錄怎么做?
批量代發(fā)工資3個月的,三萬可以一次性發(fā)嗎
請問老師,酒店預(yù)存先開票,然后再消費。導(dǎo)致增值稅收入和所得稅收入不匹配這種情況怎么處理?
小規(guī)模企業(yè)跟農(nóng)戶(無法開具發(fā)票)采購農(nóng)產(chǎn)品,再以成本價銷售另外的個人,中間未產(chǎn)生利潤,請問企業(yè)采購和銷售分別要怎么做賬務(wù)處理?
老師你好 3乘以3 那個星形符號在中間要怎么操作 我按小鍵盤星形符號偏上 對方發(fā)過來在中間要怎么操作
老師!我們公司要調(diào)增發(fā)票額度,稅務(wù)局要求提供四流,那個運費單提供物流發(fā)票不知道行不行?
想問一下資本成本的計算一般模式里,分子為什么要用年資金用資費用而不是總的用資費用啊
老師,這幾天面試,經(jīng)常被問,分析一般都哪些緯度著手,可以詳細展開聊聊
老師,給我公司做保潔的人員去稅局代開勞務(wù)費發(fā)票給我們就可以是嗎?
每月工資14000工資怎么算
老師,這個費用屬于工程發(fā)生的必要支出嗎
專門用于工程的資金,資金費用就屬于必要支出 。
老師,公司購買的更衣柜,部分員工使用,請問計入管理費用-低值易耗還是管理費用-福利費呢
管理費用-低值易耗
老師,為啥不能計入福利費呢
可以,也可以入福利費
老師,您認為計入低值易耗更合適是嗎?福利費屬于集體性質(zhì),僅部分人使用不是太貼切是吧
是的,你的理解是對的。
老師,主要是當(dāng)時將這個更衣柜計入在建工程待攤支出了,也做了進項稅額轉(zhuǎn)出,當(dāng)時考慮是福利性質(zhì),現(xiàn)在又想轉(zhuǎn)到管理費用,如果計入低值易耗,和之前的進項稅額轉(zhuǎn)出有悖,所以咨詢了這個問題
計入福利費,做進項轉(zhuǎn)出,這也是沒問題的。
老師,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又想放到低值易耗,之前做進項轉(zhuǎn)出,之前勾選抵扣還能再撤銷嗎
若是以前期的,不可以了
當(dāng)時發(fā)票已抵扣,其中更衣柜做進項轉(zhuǎn)出填在附件二里,現(xiàn)在如果放到低值易耗,進項稅轉(zhuǎn)出和管理費用之間做調(diào)整,在附件二中進項稅轉(zhuǎn)出填負數(shù)可以嗎
不建議進項轉(zhuǎn)出填寫負數(shù)了。不要再轉(zhuǎn)為進項抵扣了
也就是這部分進項稅額損失了,主要是審計的時候會提出既然做到低值易耗,為什么之前還做轉(zhuǎn)出,賬做的不好看
不會,審計通常不會提出的
主要是內(nèi)審和公司間財務(wù)檢查
不會的,因為確實與福利也相關(guān)