老師你好！我公司是合了3個稅種1建筑勞務清包工3個點2.建筑施工工程項目9個點3.銷售建筑材料13個點?，F(xiàn)在開出去的300萬全是建筑施工清包工3個點的票。老板自己又進項票含稅金額50萬進項票。非得讓我抵扣進公司。我知道這300的3個點屬于簡易計稅必須全額繳稅。不得抵扣。那么他要抵扣進項。可以抵扣嗎？抵扣完后只能放哪里等開出去9個點時，我做進賬里？抵扣后可以在公司留底稅額保留多長時間??？要是3年他都未開9個點和13個點的票。那么3年時間留底稅額不一定還在？還有一個問題是。他是一般納稅人，選擇簡易計稅了。就36個月里不得變更。他怎么會還說他有3個稅種。我怎么相信他。我在哪里能查出他公司有多少個稅種。

我問的社保問題，意思就是我們現(xiàn)在有一個總公司，有很多門店，每一個門店是單獨核算的，然后我們其中一個店的店長從三月份開始交社保，社保，我們公司是給員工補500，剩下的員工自己出，當時三月到六月的社保。三月到五月，因為六月工資還沒發(fā)，三月到五月的社保哦，需要那個門店承擔的500塊錢，門店沒有把錢支支出都是總公司給他承擔了，現(xiàn)在七月總公司讓他把那1500塊錢補出來就轉(zhuǎn)到總公司賬上，那我在做賬的時候，我的資產(chǎn)負債表的銀行卡余額肯定是要跟當月流水一樣，我怎么樣，讓他跟七月的流水一樣，那一千五是沒辦法分攤到一分攤到345月的對嗎，那我直接在七月作為管理費用支出，影響七月的報表。還有個問題，新成立一個有限公司，實際無業(yè)務發(fā)生需要做稅務關聯(lián)，報稅嗎？

各位老師們好，我這里工業(yè)企業(yè)一般納稅人，由于員工大都是外地的，過年加班沒有回家，然后五月份停產(chǎn)的時候組織員工大規(guī)?；丶姨接H，算過年補休，然后現(xiàn)在集中報銷往返車票機票等等費用，有個別的沒有合法票據(jù)，只有微信付款截圖我自然把那些都抽出去了（因為有申請單，審批人簽字了什么的，都是按每個人自己的實際情況填寫的），現(xiàn)在需要怎么做賬，幾十號人，去的地方不同，報銷的單據(jù)有車票火車票和機票，我要一個人一個人的做，還是全部打開，機票和機票，火車票和火車票，還是怎么做呢老師，因為飛機票和火車票要提進項稅額，所以我卡在這里了，謝謝老師

老師，我想請問一下個稅申報的相關問題。我才來一家公司，讓我做幾家小規(guī)模納稅人的賬。說是這幾家小規(guī)模納稅人的稅之前都是代理記賬公司那邊在申報。而且之前這幾家小規(guī)模納稅人公司的個稅都是空申報。但是從12月份開始，有做了一些員工進來，需要申報個稅。那么，我在現(xiàn)在1月份，在我自己的電腦上安裝自然人扣繳義務端，我的個稅系統(tǒng)里面是沒有之前代理記賬公司那邊申報的數(shù)據(jù)，這個怎么處理？還有就是，我需要向代理記賬公司那邊讓他們進個稅系統(tǒng)里面導出他們之前錄入的境內(nèi)人員信息表Excel版的嗎？如果他們之前有報過法人的個稅的話。

各位稅局領導，您們好，我司是會務服務企業(yè)（可以理解為客戶開會，我們負責搭建場地布置等），承接的會議在深圳市內(nèi)各個地方（有時也會去周邊城市），員工每天都需要外出搭建，活動結束還需要過去撤回設備，員工就餐時間不定，我們公司規(guī)定給員工15元一餐一個人的標準給員工補餐費（只有出去搭建撤場才有，不出去沒有），想請問這是否符合誤餐補助范疇，計入差旅費，不需要發(fā)票稅前扣除。附件為員工報銷單明細，-會載明日期，地點報銷多少錢 圖片是稅局回復，請老師幫忙看看是不是說我們這樣的可以不要發(fā)票根據(jù)原始憑證入賬呢