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我們企業(yè)是當月計提,工資,次月申報個稅,同時也是申報的那個月準時發(fā)放工資,如果員工沒有問題,我們繼續(xù)這樣做有風險嗎?

2025-06-16 20:25
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-06-16 20:28

你好,同學,是這樣操作 ,本月發(fā)上月工資,本月報上月個稅

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快賬用戶4150 追問 2025-06-16 20:39

老師我能不能在計提那個月就申報個稅,次月交個稅

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齊紅老師 解答 2025-06-16 22:03

你好,同學,如果計提跟實際發(fā)放個稅沒啥差異的話可以這樣操作

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你好,同學,是這樣操作 ,本月發(fā)上月工資,本月報上月個稅
2025-06-16
同學你好 對的 是這樣
2024-11-11
關于申報金額 如果當月沒有發(fā)放工資,從嚴格按照稅法規(guī)定來講,0 申報不太合適。個人所得稅是按照工資薪金所得所屬期進行納稅申報的,雖然工資未實際發(fā)放,但如果在會計上已經(jīng)計提,就應該按照計提的金額申報納稅。所以這種情況下,應該申報 5000 元。 關于會計計提 即使當月沒有發(fā)放工資,但是按照權責發(fā)生制原則,只要員工已經(jīng)提供了勞動服務,企業(yè)就應該確認相應的工資費用。所以在做賬時需要計提這部分 5000 元的工資。 計提工資時,會計分錄為:借:管理費用(假設老板工資計入管理費用)5000,貸:應付職工薪酬 5000。當實際發(fā)放工資時,再做發(fā)放工資的分錄:借:應付職工薪酬 5000,貸:銀行存款等。
2024-11-18
可以這個可以,這個可以
2020-09-10
同學你好,3月初是申報的2月實際發(fā)放的工資金額,那就是沒問題的哈
2022-03-04
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