同學(xué),你好 老板發(fā)現(xiàn)金的時候,沒有把個人部分的社保扣除嗎?
老師,您好,我們公司在代繳社保的公司給員工上社保,代繳社保公司會收取一定的代理費(fèi),單位部分還是公司承擔(dān),個人部分自己承擔(dān),那計提工資和發(fā)放工資分錄應(yīng)該怎么做好?
員公司給員工A繳納社保,10-12月社保單位部分914元,10-12月個人部分也沒有扣過,公司不給他代扣代繳了,打算一年后把單位部分914元給他,但是A還欠公司給他代扣1-9月個人部分的社保1399元,他12月工資1140元,工資1140-應(yīng)收個人部分1399元+應(yīng)付單位部分914元=655元,這是公司應(yīng)該給A的,老板的意思是只用一個科目反應(yīng)欠 A多少錢,這該怎么做賬
老師,請問一下我們公司員工還未辦理離職,但是他們的社保公司+個人部分都讓他們自己掏錢了,我們先收回來,然后再他們交出去,請問怎么做賬呢?就是我們連同公司的員工的社保一起支付這個分錄應(yīng)該怎么做?
老板的一部分朋友在我們公司上社保,公戶每個月給他們發(fā)工資,然后他們再轉(zhuǎn)到老板私戶,現(xiàn)在老板打算用對公賬戶發(fā)獎金,但是只有內(nèi)部員工有獎金,那如果只給我們內(nèi)部員工發(fā)獎金,不給掛社保那些人發(fā)獎金,是不不太好啊
老師,我們有個職工辭職了,但是我們已經(jīng)給他交了全年的社保,現(xiàn)在他給單位要退社保,單位部分1500元,個人部分1523.16元。然后當(dāng)時交社保的時,我記的賬是借管理費(fèi)用-社會保險貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險,支付的時候是接借應(yīng)付職工薪酬-社會保險借:其他應(yīng)付款-社保。貸:銀行存款?,F(xiàn)在給這人在工資表里扣掉了單位部分和個人部分3023.16元我現(xiàn)在咋做賬
怎么計提工資,社保,個稅,個人社保?需要分開計提嗎
老師老板在公司操作一切,然后工資私發(fā),不報個稅,什么都不簽名,就是逃避責(zé)任嗎?前面一直個稅是0申報,他知道了不讓,然后就是非正常這個月,老師下個月怎么給他解正常,然后還按0申報給他報個稅
提單上面件數(shù)是555件,但是我們提交給稅務(wù)局下戶報關(guān)單只有135還有420件是另外一張報關(guān)單,我們提交資料的時候兩個報關(guān)單都要提交上去嗎?還是只要提交一個報關(guān)單?
誰能給我講明白這個原理,謝謝!
出口企業(yè),港雜費(fèi)發(fā)票是免稅的嗎
進(jìn)項(xiàng)扣選依據(jù)什么勾選,是不公司賬上應(yīng)交稅費(fèi)講項(xiàng)明細(xì)一一對應(yīng)勾選
老師這個是工商年報里的,是什么意思?
【多選題】 下列情形中,不屬于會計政策變更的有(?。?。 A.本期發(fā)生的交易或者事項(xiàng)與以前相比具有本質(zhì)差別而采用新的會計政策 B.因減資導(dǎo)致長期股權(quán)投資由成本法變更為權(quán)益法 C.對初次發(fā)生的交易或者事項(xiàng)采用新的會計政策 D.將投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計量方法由成本模式變更為公允價值模式 E.對不重要的交易或者事項(xiàng)采用新的會計政策
老師您好,想問一下,我們公司代發(fā)供應(yīng)商業(yè)務(wù)工資3000元,供應(yīng)商給了庫存商品成本價錢4500元,多出這個1500元怎么樣做帳?
老師好、我3月份有一筆繳納工會經(jīng)費(fèi)的分錄做錯了、錯誤:借:管理費(fèi)用一工會經(jīng)費(fèi)、貸:銀行存款、造成管理費(fèi)用有余額、我理四月份的賬時才發(fā)現(xiàn)、我應(yīng)該在四月份怎么更正這筆分錄呀?辛苦老師教一下
這樣的話老板會全額給我們工資,他不負(fù)責(zé)代扣代繳了,他肯定得全額給員工,但總覺得那兒不對勁
同學(xué),你好 應(yīng)該要把個人社保部分扣除的,之后和企業(yè)部分,一起繳納,才對
是,但老板只給公司應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分,那我們怎么做分錄啊
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金