這種操作不可以,風(fēng)險高: 社保違規(guī):離職后代繳社保屬于虛構(gòu)勞動關(guān)系,涉嫌騙保,會被追責(zé)罰款 。 稅務(wù)風(fēng)險:虛列工資會導(dǎo)致個稅、企業(yè)所得稅申報不實,涉嫌偷稅,需補(bǔ)稅 %2B 滯納金 %2B 罰款 。 資金風(fēng)險:員工轉(zhuǎn)款法人私戶,易公私不分,觸發(fā)挪用公款、侵占資產(chǎn)等責(zé)任 。 合規(guī)做法:簽《代繳社保協(xié)議》,員工把企業(yè) %2B 個人社保費(fèi)打公戶,企業(yè)按代收代付處理,不做工資、不計入稅前扣除 。
12分鐘前 老師,我們公司是工程建設(shè)類小規(guī)模公司,過節(jié)聚餐有四個外地項目經(jīng)理回不來,如果要從公賬給他們每人補(bǔ)貼福利費(fèi)200,該怎樣操作好?(前提是不是必須在公戶有發(fā)工資和有交社保才可以?)(四個項目經(jīng)理中,有三個是公司發(fā)放工資并繳納社保的,如果這三個可以在公戶按福利費(fèi)發(fā)放,那是不是要申報個稅?一個是老板私戶年底發(fā)放工資的,并且沒有繳納社保的。那這個是不是不能在公戶里發(fā)這200的福利費(fèi)?只能老板私戶轉(zhuǎn)呢?)
老師,我朋友他們公司每個員工工資只要超過5000的,在公司的賬上都是做的5000元以下的工資,然后把全體員工的工資都從公賬上轉(zhuǎn)入法人賬戶(備注的往來款),然后又從法人賬戶轉(zhuǎn)入第三人賬戶,再從第三人賬戶給每個員工發(fā)工資(直接發(fā)全額工資,例如20000).這是怎么操作的?法人賬戶的錢以什么名義轉(zhuǎn)入第三人賬戶呢?公賬上的錢以往來款轉(zhuǎn)入法人就不需要再轉(zhuǎn)回嗎
老師,小微企業(yè),庫房倉管是我們公司員工,每月我們給她發(fā)工資,申報個稅。同時她還幫助青島一家公司,青島這家公司跟我們也是合作關(guān)系。她的社保之前一直在青島這家公司繳納,來我們公司后,她不愿轉(zhuǎn)過來,就一直在那里交,但是法人每月把社保錢轉(zhuǎn)給青島公司。這樣有風(fēng)險嗎?可以用公戶轉(zhuǎn)社保款嗎?這樣顯示我公司也給她交社保了?
你好,老師,建筑公司,三個股東,其中一個是大人,另外兩個股東各自承攬項目使用公司資質(zhì)。股東負(fù)責(zé)自己員工繳納社保費(fèi)用,付款途徑是以個人名字轉(zhuǎn)給公司公戶,或者個人私下對個人,然后再轉(zhuǎn)入公戶,去對公繳納社保。這樣就形成了其他應(yīng)付款個人。這個有什么方法做到?jīng)]有其他應(yīng)付款掛上
老師好!我們公司掛了兩個不是本公司人員的社保。其中一人掛了一年多了,另一個才掛一個月?,F(xiàn)在,老板的意思把這兩人的工資做進(jìn)去,從公戶里出工資給到這兩個人。這兩人再把錢私下退給老板。這樣操作可以嗎?如果這樣操作了有啥不良后果?
樸老師,請問,注冊資本沒有實繳到位,注冊資本500萬減資到300萬,未分配利潤130萬,需要交什么稅?
財務(wù)軟件稅務(wù)申報和國家電子稅務(wù)局報稅一樣嗎
員工工資5000,每月應(yīng)扣個人部分社保523,七月底離職了,但是八月社保還要繼續(xù)繳納,費(fèi)用走工資全額(1700)扣除,現(xiàn)在7月8月的會計分錄分別怎么寫?
國企單位八一發(fā)放退役軍人慰問款是工會發(fā)還是行政上發(fā)
你好老師,我們公司要給員工發(fā)離職補(bǔ)償金,但這個員工已經(jīng)在個稅系統(tǒng)做了離職處理,現(xiàn)在又要在綜合所得里面報解除勞動合同一次性補(bǔ)償金就需要把之前已經(jīng)離職的員工入重新入職,不然沒法選擇。但是這樣操作會引起之前申報稅款的不合適嗎?
請問一下老師,股東變更及法人變更可以網(wǎng)上直接辦理嗎,可以同時辦理嗎,需要什么資料
下午好!老師,請問一下:個人合伙人按照其應(yīng)從基金股息紅利所得中分得的份額計算其應(yīng)納稅額,并由創(chuàng)投企業(yè)按次代扣代繳個人所得稅。按次指的是什么時間(比如2024.12月基金公司收到投資企業(yè)的股息紅利,基金公司為合伙企業(yè)個人什么時間交個稅,有稅法文件嗎?
利潤一般是收入的百分之多少?
老師ERP系統(tǒng)如何算經(jīng)濟(jì)訂貨量
取得的報關(guān)費(fèi)可以進(jìn)行進(jìn)項抵扣嗎?這單報關(guān)退稅
代繳社保對員工個人有影響嗎?辦退休手續(xù)時合法嗎?
同學(xué)你好 這個查出來沒有退休哦
沒有退休什么意思?
代繳的也怕不合法哦
為了保證社保的合法性,就相當(dāng)于公司正式員工繼續(xù)繳納,只不過再轉(zhuǎn)回工資款即可
就是沒有退休工資 這個是違法的