請問老師：公司接了一個簡易計稅的分包工程項目，合同約定：勞務分包合同必須以總承包方的名義簽訂合同（勞務公司開票給總承包方），如果現(xiàn)在按照工程進度結(jié)算單結(jié)算工程款為100萬，總包代我們公司支付了勞務費15萬。請問怎樣開具發(fā)票給總承包單位？

開發(fā)商授意員工借建筑公司資質(zhì)辦理施工手續(xù)，員工與建筑公司簽訂了內(nèi)部承包協(xié)議，開發(fā)公司、開發(fā)公司法定代表人本人和另一個大股東（合計股份超過50%）都對內(nèi)部承包協(xié)議中員工所產(chǎn)生的債務做了擔保；該項目開發(fā)公司直接與勞務公司簽訂了勞務擴大清包合同，約定由甲方（開發(fā)商）給付工程款，勞務公司也給甲方（開發(fā)商）交付了履約保證金，為了財稅管理，開發(fā)商用建筑公司的帳戶給勞務公司支付了部分勞務費。工程完工結(jié)算開發(fā)商還欠勞務公司款，建筑公司是否需要承擔責任？內(nèi)部承包協(xié)議中的擔保是否有效？謝謝！

老師，我們是做建筑服務，平時開的項目名稱是工程服務，建筑項目名稱是:水庫及罐區(qū)工程設計－采購-施工總承包。現(xiàn)在取得了一張人力資源服務公司開的建筑勞務發(fā)票，這個金額在填申報表附列資料（三）服務、不動產(chǎn)、和無形資產(chǎn)扣除項目的時候可以填嗎

智豐人力資源服務公司，2023年8月與嘉達建筑公司簽訂員工招聘服務合同非代已達建筑公司辦理社會保險的繳納工作，2023年10月份，根據(jù)協(xié)義議包大員招聘服務收入3萬元，同時代嘉達建筑公司繳納員工社會保險12萬元，嘉達建筑公司將兩項合計15萬元，直接打入了智豐人力資源服務公司賬戶,公司當月進項稅額留抵金部為0.12萬元，假設暫不考慮其他相關稅收。智豐人力資源服務公司在不同的計稅方法下，應如何納稅?（二）業(yè)務解析1、提供人力資源外包服務用什么計稅方法?！敦斦繃叶悇湛偩株P于進一步明確全面推開營改增試點有關勞派造服務，收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅(2016]47號）第三條第(一)項規(guī)定納稅人提供人力資源外包服務，按照經(jīng)紀代理服務繳納增值稅，其們售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保驗、住房公積金、向委托方收取并代為發(fā)放的工貨和代理邀納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力監(jiān)源外包服務，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。